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蘇州大學(xué)2013年度公開(kāi)招聘1名教學(xué)科研人員公告

為加強學(xué)校人才隊伍建設,蘇州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn/portal/jzyg.shtml)醫學(xué)部放射醫學(xué)與防護學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名教學(xué)科研人員。現將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

(三)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)年齡要求30周歲以下(1983年1月1日以后出生)

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。

二、報名

(一)報名時(shí)間及方式

1、報名時(shí)間:

2013年4月20日-2013年5月30日

2、報名方式:

應聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱sdrcjl@suda.edu.cn,發(fā)送主題請以“教學(xué)科研+姓名+放射醫學(xué)與防護學(xué)院”格式注明。

(二)報名注意事項

1、報名時(shí)須提交下列材料:

(1)《蘇州大學(xué)擬引進(jìn)人員考核表》;

(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證等復印件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件;

(3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼);

2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

4、應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、考核方式及組織

考核方式為試講和面試。應聘人員由蘇州大學(xué)組織專(zhuān)家對應聘人員的專(zhuān)業(yè)設置、課程成績(jì)、在校獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審查的所有人員參加試講,具體名單將在蘇州大學(xué)網(wǎng)站上公布。

1、試講。試講辦法由蘇州大學(xué)制定,試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,試講成績(jì)當場(chǎng)公布。在試講成績(jì)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例內從高分到低分確定參加面試人選。

2、面試。面試辦法按照蘇州大學(xué)自行制定的辦法執行。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布,不合格者不予聘用。

3、應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算,總成績(jì)確定按如下方式折算:總成績(jì)=專(zhuān)家考核成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%

四、體檢考察及聘用

(一)考核結束后,根據總成績(jì),按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),不再遞補。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、江蘇省教育廳和蘇州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

(四)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)及監督

蘇州大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0512-67503045

聯(lián)系人:楊凝暉

六、招聘工作監督

蘇州大學(xué)紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

紀檢監督電話(huà):0512-67507338

聯(lián)系人:夏西冰

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話(huà)、傳真:(025)83314795

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