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為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區師資隊伍結構，提升教育教學(xué)水平，根據我區師資需求實(shí)際，經(jīng)南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向高校公開(kāi)招聘25名教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招考崗位、人數等詳見(jiàn)《南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統2013年春季公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
（二）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年4月1日至1995年3月31日期間出生）。初中、高中教師學(xué)歷為本科以上，小學(xué)教師為專(zhuān)科以上（本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶(hù)籍，大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生限南通開(kāi)發(fā)區、崇川區、港閘區生源或戶(hù)籍。）
（三）招考對象
報考初中、高中教師崗位的為“211工程”院校2013屆師范類(lèi)畢業(yè)生。報考小學(xué)教師崗位的為全日制普通院校2013屆師范類(lèi)畢業(yè)生。
（四）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（五）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、報名
1．報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時(shí)間：2013年4月18日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。報名地點(diǎn)：南通市東方中學(xué)（南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新開(kāi)南路188號）。
3.報名注意事項及資格審查：
（1）每位報考者限報考一個(gè)崗位，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考者報名時(shí)須提交下列材料：
①本人身份證原件及復印件。
②所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。學(xué)生成績(jì)單原件和復印件（復印件須加蓋學(xué)校或院系教務(wù)處公章）
③本人近期二寸免冠正面照片4張。
④《南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統2013年春季公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2，一式兩份，可下載）
⑤大專(zhuān)學(xué)歷報考者須提供戶(hù)口本原件及復印件。
⑥崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件。
報考人員提交的報考申請材料由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責審核。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，并對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（2）應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.cn）予以公告。報考被取消職位的人員，由社會(huì )事業(yè)局通知報考人員重新改報其它崗位。改報名時(shí)間：2013年4月20日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。改報名地點(diǎn)：南通市東方中學(xué)。
通過(guò)資格審查的人員名單于2013年4月21日在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公示。
（3）本次考試不收取報名費和考試費。
（4）通過(guò)報名資格審查的報考人員，于2012年4月23日（上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00）到南通市東方中學(xué)領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者視作自動(dòng)放棄。
四、考試
考試由南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。考試分為筆試和綜合素質(zhì)測試。
1．筆試。采用書(shū)面閉卷考試方式，以百分制計算，內容為公共基礎知識（30%）和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識（70%）。專(zhuān)業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規等，考試不指定大綱和教材。
筆試考試結束后七日內，考生可自行登陸南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。
2．綜合素質(zhì)測試。根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加綜合素質(zhì)測試人員名單（末位同分的一起進(jìn)入綜合素質(zhì)測試）。具體人員名單和測試時(shí)間地點(diǎn)將在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公布。
（1）形式和內容：綜合素質(zhì)測試包括模擬上課和面試兩部分。
模擬上課的內容為報考崗位相應的學(xué)段指定教材、指定課題。
面試的內容包括對教育理念及專(zhuān)業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題等能力的測試，其中音樂(lè )、體育和美術(shù)學(xué)科教師崗位報考者增加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試內容：①音樂(lè )崗位：聲樂(lè )、舞蹈、即興伴奏、音樂(lè )特長(cháng)展示等；②美術(shù)崗位：人物慢寫(xiě)、水粉靜物、書(shū)法、美術(shù)特長(cháng)展示等；③體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長(cháng)展示等。
（2）綜合素質(zhì)測試成績(jì)：按模擬上課成績(jì)占60％和面試成績(jì)占40％的權重比例，采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績(jì)，其中報考音樂(lè )、美術(shù)和體育教師崗位者按模擬上課成績(jì)占30%、面試成績(jì)占20%和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)占50%的權重比例，采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績(jì)（小數點(diǎn)后保留2位，下同）。設60分為合格分數線(xiàn)。綜合素質(zhì)測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，并在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公告。
3．總成績(jì)計算方法：按筆試成績(jì)占30%和綜合素質(zhì)測試成績(jì)占70%的權重比例按百分制計算總成績(jì)。
五、體檢和考察
1.在綜合素質(zhì)測試成績(jì)合格者中，根據總成績(jì)，按崗位實(shí)際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者，若綜合素質(zhì)測試得分仍相同，則取模擬上課成績(jì)得分高者，其中報考音樂(lè )、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位者取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)得分高者），并在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公布。
體檢由南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執行。
體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費自理。
2.對體檢合格人員，由南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察不合格者不予聘用。
3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現缺額時(shí)，從該崗位綜合素質(zhì)測試合格人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分一次性遞補（末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者，若綜合素質(zhì)測試得分仍相同，則取模擬上課成績(jì)得分高者，其中報考音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位者取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)得分高者）。
六、公示和聘用
1．體檢、考察均合格者，確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補。
2．公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后一周內由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），聘用人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇工作單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇規定計劃內聘用工作單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬招聘人員由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局報南通開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局審批，用人單位根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)與聘用人員簽訂聘用合同。
4.聘用人員由招聘單位在2013年7月30日前辦結聘用手續。聘用人員報到時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)，如未取得，予以解聘。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。
紀律監督電話(huà)：0513-85923216（南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀委）
八、本公告由南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局、南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0513-85920033（南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局）
0513-83596082（南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局）
附件：1、南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統2013年春季公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
2、南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統2013年春季公開(kāi)招聘教師報名表
南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局
2013年4月1日
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