因工作需要,宿遷市廣播電視總臺面向社會(huì )在職人員公開(kāi)招聘正式事業(yè)編制特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,現將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及條件
(一)記者1名
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1977年4月1日以后出生,下同),持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞?dòng)浾咦C,在市級及以上廣播電視媒體記者崗位上工作(以勞動(dòng)合同、聘用合同為準,下同)5周年(計算截至2013年4月1日,下同)以上,有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專(zhuān)業(yè)行業(yè)獲獎。
2、熟悉電視新聞欄目整體運作,有一定文字功底,注重新聞形式和內容創(chuàng )新,能夠獨立完成電視新聞節目的采訪(fǎng)、編輯、剪輯、非編制作等。
(二)男性播音1名
1、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中含“播音”的專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,非播音專(zhuān)業(yè)者須在市級及以上廣播電視媒體播音主持崗位工作3周年以上。
2、年齡30周歲以下,身高1.70米以上,身體健康、無(wú)殘疾,面部形象好。
3、普通話(huà)水平達到國家一級乙等及以上。有本人為第一作者的播音作品在市級及以上專(zhuān)業(yè)行業(yè)獲獎。
(三)編導1名
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、電視節目制作、電視制片管理、廣播電視編導專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞?dòng)浾咦C。
2、年齡35周歲以下,在市級及以上廣播電視媒體編導崗位工作5周年以上,有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專(zhuān)業(yè)行業(yè)獲獎。
3、有創(chuàng )收能力,需完成單位下達的創(chuàng )收任務(wù)。
二、招聘辦法及程序
(一)報名和資格審查
1、報名時(shí)間、地點(diǎn):2013年3月25日—4月4日工作時(shí)間(休息日、節假日正常辦公),宿遷市廣播電視總臺(發(fā)展大道7號)418室。報名人員現場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查通過(guò)后,辦理報名手續。不接受其它報名方式。
2、報名需提供材料:“招聘崗位及條件”中要求提供的所有證件、材料的原件及復印件,本人近期同底正面免冠2寸彩照6張。不按時(shí)提供證件、材料原件和照片的,視為放棄。報名人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
3、報名人員只能選擇一個(gè)崗位報名。不能用新、舊兩個(gè)身份證報名、考試,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消資格。
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報名應聘。
(二)面試
面試開(kāi)考比例為1:3。達不到開(kāi)考比例的,按規定取消招聘崗位。面試由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準,《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的,視為放棄。考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需繳納面試費用100元/人,未按時(shí)繳費的,視為放棄。
面試采用結構化面試形式。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(三)體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。面試成績(jì)相同的,另行組織考試確定。
體檢人員名單在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。體檢由市廣播電視總臺組織實(shí)施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考生在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)必須提供原單位同意報考證明,否則取消體檢資格。參加體檢人員體檢費用自理。
(四)考核
體檢合格人員由市廣播電視總臺組織考核,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2013版)執行。考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明,原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,已婚人員還須提供縣(區)級及以上計生部門(mén)出具的婚育證明。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考核不合格。
因體檢、考核不合格等出現空缺的,按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間7天。
公示結束后,由市廣播電視總臺按規定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續,與被聘人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,按政策規定實(shí)施合同管理。
考核結束后、聘用審批前因各種情況出現空缺的,按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批后不再遞補。被聘人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同等的,由本人自行處理。
三、紀律與監督
本次招聘工作由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實(shí)施,紀檢部門(mén)全程參與監督。本簡(jiǎn)章由市人社局、市廣播電視總臺負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):
84359053(市人社局事業(yè)單位人事管理處)
84359983(市廣播電視總臺人力資源部)
監督電話(huà):
84359151(市紀委派駐市人社局紀檢組)
84359469(市廣播電視總臺紀委)
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局宿遷市廣播電視總臺
2013年3月25日
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