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為優(yōu)化社區工作人員隊伍結構，提升社區服務(wù)水平，經(jīng)同意，南城區街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招錄13名社區工作人員。
一、選錄條件
1、政治思想素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)社區工作;
2、未受過(guò)黨紀、政紀處分或治安、刑事處罰;
3、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、年齡不超過(guò)35周歲(1978年4月1日以后出生)。
5、戶(hù)籍在本市南城區街道、北城區街道的居民;
6、身體健康。
二、選錄程序
(一)報名。所有報名人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件及復印件，到南城區街道綜合科報名，并如實(shí)填寫(xiě)報名登記表。
(二)資格審查。對報名材料進(jìn)行資格審查，確認報名資格，確定參加筆試人選。符合條件的報名人數與本次招錄人數達到2:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減崗位招聘人數。
(三)適崗評價(jià)(占總成績(jì)的10%)。包括學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，崗位經(jīng)歷(需提供證明材料)及獎勵情況三大類(lèi)。
(四)筆試(占總成績(jì)的40%)。筆試采取閉卷考試的方式，主要內容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎知識，卷面總分為100分。考試不指定大綱和教材。
適崗評價(jià)分數及筆試成績(jì)于筆試后次日張榜公布(地點(diǎn)：南城區街道辦事處底樓公示欄)
(五)面試(占總成績(jì)的50%)。根據適崗評價(jià)和筆試合計成績(jì)，從高分到低分(末位總成績(jì)出現同分取適崗評價(jià)高分者)按招錄人數和面試人數1:2的比例確定參加面試人員。面試以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)當場(chǎng)通知。
(六)考察、體檢。適崗評價(jià)、筆試及面試成績(jì)按1:4:5的比例采用百分制計算總成績(jì)。在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分排名(末位總成績(jì)出現同分取面試高分者)，按招錄崗位招錄人員計劃數1：1比例確定考察和體驗對象，體驗標準參照公務(wù)員標準，體檢費自理。因下列情形導致擬錄崗位出現空缺的在面試合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試成績(jì)高者)：(1)應錄人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬錄人員公示的結果影響錄用的;(3)擬錄人員明確放棄錄用的;(4)其他導致擬錄崗位空缺的情形。錄用審批后不再遞補。
(七)公示。將擬錄用人員名單予以公示，公示時(shí)間不少于7天。
(八)錄用。對公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理錄用手續。
三、被錄用人員待遇及管理
被錄用人員作為社區工作站工作人員，由南城區街道黨工委、辦事處統一管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，勞動(dòng)合同一年一簽。工資、獎金、社保、醫保及住房公積金等享受現有社區工作站一般工作人員待遇。對于年終考核不合格的人員，第二年不予續用。
四、報名辦法
1、報名地點(diǎn)：匯龍鎮南城區街道辦事處綜合科(匯龍鎮人民中路488號，老電信局內);聯(lián)系電話(huà)：83120581、83120583。
2、報名時(shí)間：2013年3月25日—3月26日
上午8:30—12：00，下午2:00—5:30
3、報名者必須攜帶：
(1)一寸近期免冠照片2張;
(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明等原件，并附復印件各1份;歷年來(lái)所獲得的各種榮譽(yù)(包括在校期間的榮譽(yù)及各類(lèi)工作榮譽(yù))原件及復印件各1份;如取得社工師等職稱(chēng)的，隨帶證書(shū)原件及復印件各1份;崗位經(jīng)歷需提供崗位所在單位證明。
五、組織與監督
本次招錄具體由南城區街道辦事處會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，邀請市紀檢監察部門(mén)全程監督。報名人員不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用資格。
監督電話(huà)：83120828
本招錄辦法由南城區街道辦負責解釋。
匯龍鎮南城區街道辦事處
2013年3月22日
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