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為適應無(wú)錫市工人文化宮建設和發(fā)展的需要，進(jìn)一步促進(jìn)職工文化的健康發(fā)展，經(jīng)無(wú)錫市總工會(huì )研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘無(wú)錫市工人文化宮主任，現將有關(guān)事項公告如下：
一、無(wú)錫市工人文化宮簡(jiǎn)介
無(wú)錫市工人文化宮(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文化宮)成立于1954年，現為無(wú)錫市總工會(huì )下屬正科級建制的自收自支事業(yè)單位。文化宮坐落于無(wú)錫市清揚路1號(現本部)和太湖新城觀(guān)山路與五湖大道交界處(新址)。自成立以來(lái)，文化宮始終堅持為職工群眾服務(wù)的宗旨，不斷加強功能建設，努力打造集培訓教育、文化娛樂(lè )、體育健身、餐飲休閑和職工幫扶為一體的職工文化陣地。文化宮先后被評為“全國先進(jìn)文化宮”、“江蘇省先進(jìn)文化宮”、“無(wú)錫市文明單位”等。
位于太湖新城工人文化宮新建項目被確定為市重點(diǎn)社會(huì )事業(yè)建設項目，該項目于2011年5月開(kāi)工建設，計劃于2013年投入使用。新建項目按職工文化活動(dòng)中心、演藝中心、體育健身活動(dòng)中心、職工教育服務(wù)中心等五大功能規劃設計，將成為太湖新城區域內功能齊全、設備先進(jìn)的群眾性文化活動(dòng)場(chǎng)所。
二、招聘職位和工作職責
1.招聘職位：
無(wú)錫市工人文化宮主任1名。
2.工作職責：
⑴主持文化宮的全面工作，負責文化宮的日常管理，組織實(shí)施市總工會(huì )下達的年度目標任務(wù)。
⑵積極探索文化宮發(fā)展的路徑和運營(yíng)管理模式，按照市場(chǎng)化運作、企業(yè)化管理的要求，合理配置資源，不斷增強文化宮的綜合實(shí)力，實(shí)行文化宮社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。
⑶建立健全文化宮內部管理機制，加強文化宮隊伍建設。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)良好，事業(yè)心和責任感強。
2.具有擔任兩年以上企事業(yè)單位中層(含)以上領(lǐng)導職務(wù)經(jīng)歷，有勝任領(lǐng)導工作的組織協(xié)調能力、經(jīng)營(yíng)管理水平和專(zhuān)業(yè)基礎知識。熟悉文化工作的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.文化程度大專(zhuān)(含)以上。
4.年齡在50周歲(含)以下。
5.身體健康。
四、聘用形式
所聘人員實(shí)行聘用制，由文化宮與其簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)市總工會(huì )研究正式聘任為文化宮主任。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。
五、聘用待遇
1.所聘人員享受30萬(wàn)元年薪。年薪包括基礎工資和目標管理考核獎兩部分，對不能完成年度任務(wù)的，按規定扣除相應的目標管理考核獎。
2.聘用期間按有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險。聘期結束，工作實(shí)績(jì)突出的，可續聘。
六、應聘報名
1.報名方式
采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員將相關(guān)資料發(fā)送到無(wú)錫市總工會(huì )組織部(電子信箱：wxszzzb@126.com)。
2.報名時(shí)間
從《公告》發(fā)布之日起至2013年4月30日止。
3.報名資料
應聘人員須填寫(xiě)《江蘇省無(wú)錫市工人文化宮主任招聘報名表》，《報名表》可自行從無(wú)錫市總工會(huì )網(wǎng)站(下載中心表格下載欄目)下載。同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及符合招聘條件的有關(guān)證書(shū)(證明)等材料的影印件。
4.資格初審
市總工會(huì )對照招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，并將結果通知應聘人員。
七、組織面試
1.對通過(guò)資格初審的應聘人員，由無(wú)錫市總工會(huì )組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)無(wú)錫市總工會(huì )發(fā)出的面試通知書(shū)。
2.面試時(shí)，應聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及符合招聘條件的證書(shū)(證明)原件，近期2寸彩色證件照2張。所提供的原件若與原先發(fā)送的影印件不符者，不得參加面試。
3.通過(guò)資格初審的應聘人員，在面試前7天，須向市總工會(huì )遞交一份3000字左右的《關(guān)于無(wú)錫市工人文化宮經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路的報告》。
4.面試成績(jì)在無(wú)錫市總工會(huì )網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
1.體檢：根據應聘人員面試成績(jì)，按3：1確定參加體檢人員，如有不符合條件者，可依次遞補。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。
2.考察：市總工會(huì )對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。根據考察情況，經(jīng)市總工會(huì )研究，確定聘用對象，并按規定程序辦理聘用手續，簽訂相關(guān)責任書(shū)。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續的，取消其聘用資格。
九、有關(guān)說(shuō)明
1.符合招聘條件的報名人數沒(méi)有達到規定比例，將放棄此次招聘。
2.在招聘過(guò)程中，我們承諾為各位應聘人員保密，報名資料不再退回。
十、咨詢(xún)及報名電話(huà)
無(wú)錫市總工會(huì )組織部
聯(lián)系人：劉俊霞
電話(huà)：0510-82709539
十、紀律與監督
應聘人員有弄虛作假行為的，取消其應聘資格。
此次招聘工作，將貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，接受監督。
監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市總工會(huì )紀檢組：0510-82723405
本公告由無(wú)錫市總工會(huì )負責解釋。
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