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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定和我市衛生事業(yè)的工作需要，經(jīng)研究決定，衛生局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫務(wù)人員538名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、招聘范圍、對象和報考條件
(一)招聘范圍
市衛生局所屬事業(yè)單位(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表)
(二)招考對象
1.符合職位條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生和具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會(huì )在職人員;
2.市衛生局直屬事業(yè)單位工作滿(mǎn)三年的合同制護理人員。
3.下列人員不得報考：現役軍人;2010-2012年我市新錄(聘)用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員、法院聘任制書(shū)記員、事業(yè)單位工作人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2014年及以后高校畢業(yè)生;在2008-2012年國家和我省公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
(三)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍要求：
(1)大專(zhuān)學(xué)歷的報考人員，年齡不超過(guò)28周歲(1985年1月1日以后出生，以下年齡、年限照此方法計算)，限徐州市戶(hù)籍(生源);
(2)本科學(xué)歷的報考人員，年齡不超過(guò)30周歲，2011年至2013年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍，其余人員限本市戶(hù)籍;
(3)碩士研究生的報考人員，年齡不超過(guò)40周歲;
(4)副高級職稱(chēng)的報考人員，年齡不超過(guò)40周歲;
(5)正高級職稱(chēng)及博士研究生的報考人員，年齡不超過(guò)45周歲。
4.具備擬報考崗位所需的資格條件。報考護理崗位的人員須具備護士執業(yè)資格;
5.具備正常履行本崗位職責的身體條件。
二、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名時(shí)間：2013年3月17日-18日
上午9:00-12:00;下午1:00-5:00。
報名地點(diǎn)：徐州市體育中心
報名方式：考試報名采用現場(chǎng)集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規定繳納考試費用100元。
碩士研究生、副高以上職稱(chēng)的不設開(kāi)考比例,其他崗位開(kāi)考比例是1:3。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，逐步核減崗位數量，直至取消該職位，不能開(kāi)考的職位，通知考生對照條件重新報考其他職位。
三、報名提供材料
應聘者如實(shí)填寫(xiě)《徐州市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫務(wù)人員報名表》，每位應聘者限報一個(gè)職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)口本或生源所在地戶(hù)籍證明;2.相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復印件(應屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及協(xié)議書(shū)》，待辦理聘用手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。往屆生出具畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū));3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語(yǔ)考試四級證書(shū)，研究生學(xué)歷須提供六級證書(shū);4.護士執業(yè)資格證書(shū);5.各種《榮譽(yù)證書(shū)》原件及復印件各一份;6.一寸彩色免冠同底版近照4張;7.往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或派遣證;8.具有副高級以上職稱(chēng)的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、科研成果證書(shū)、論文、論著(zhù)及各種《榮譽(yù)證書(shū)》原件及復印件各一份;9.本市副高級職稱(chēng)及以上人員報名時(shí)須提供單位同意報考證明，外省市的須在體檢時(shí)提供;10.崗位要求的其他證明材料。
四、報考專(zhuān)業(yè)、職位及要求
詳見(jiàn)《2013年徐州市衛生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫務(wù)人員職位簡(jiǎn)介表》。
五、考試
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局共同組織實(shí)施。
1.公開(kāi)招聘醫務(wù)人員筆試設置26個(gè)專(zhuān)業(yè)。考試內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
2.報考崗位要求是碩士研究生及以上或副高以上職稱(chēng)的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間：2012年4月13日(以筆試準考證為準)。
4.筆試地點(diǎn)：以筆試準考證為準，4月10日到各招聘單位領(lǐng)取準考證。
5.筆試成績(jì)于2012年5月30日前在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)和市衛生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。
6.筆試結束后，本科學(xué)歷及以下的崗位筆試成績(jì)60分為合格線(xiàn)。按招聘職位筆試成績(jì)從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選(達不到1：3比例的職位，不予調劑)。
(二)面試
1.面試由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局和招聘單位具體組織實(shí)施。考試內容以專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐技能為主，局屬單位工作滿(mǎn)三年的合同制護理人員平時(shí)綜合考核成績(jì)占面試成績(jì)的50%。具體面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)發(fā)布告示或書(shū)面形式告知考生。
2.面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員及主考官審核簽字后，當場(chǎng)通知考生本人。
3.面試成績(jì)設定60分為合格線(xiàn)。
(三)總成績(jì)
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算報考人員總成績(jì)。
不進(jìn)行筆試的考生，其面試成績(jì)即為總成績(jì)。
六、體檢和考察
根據總成績(jì)，按用人單位招聘職位數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，不進(jìn)行筆試的，再次面試)。
招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察工作參照公務(wù)員錄用考察標準進(jìn)行。
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄，出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監督，公示時(shí)間為7天。
八、聘用審批
對公示結果沒(méi)有異議的，經(jīng)市衛生局審核后，報市人力資源和社會(huì )保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規定自行負責處理。
九、工作紀律
招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
監督電話(huà)：市人力資源和社會(huì )保障局0516-83732486
市衛生局0516-85583109。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局負責解釋。
市人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)電話(huà)：0516-83732198。
市衛生局咨詢(xún)電話(huà)：0516-85583139
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