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為充實(shí)河海街道基層工作力量，提升人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
街道工作人員12名。
三、招聘條件
擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
四、招聘程序
(一)報名
1、報考職位查詢(xún)：具體考錄計劃職位參考《2013年河海街道公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。
2、報名時(shí)間： 2013年3月4日～2013年3月8日(上午8:30～11:30，下午1:00～5:00)。
3、報名地點(diǎn)：河海街道人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所(晉陵北路217號，現代城C-18號)。
4、報名時(shí)須提供下列資料：
(1)考生的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件(應屆生畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復印件各1份。
(2)近期免冠1寸彩色照片3張。
(3)如果是退伍軍人，提供退伍證原件和復印件各1份。
(4)如果是中共黨員，提供黨員證明(由黨組織關(guān)系所在單位提供)。
5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。
6、報名結束后，由河海街道紀工委和組織人事部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
(二)筆試
1、開(kāi)考比例為1:3，若部分崗位報名存在缺額，可按1:2的比例開(kāi)考。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，由河海街道組織人事部門(mén)按規定的程序核減招考計劃。
2、對審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試按筆試成績(jì)由高分到低分，按1:3的比例確定人選。若比例不足1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1、筆試與面試綜合成績(jì)由高到低，按1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢由河海街道統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、若考生體檢不合格，則按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
(五)政審及公示
1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。
2、根據政審結果提出擬聘用人選，報請河海街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。
3、公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法及待遇
1、被錄用人員的月平均收入為2500元/月，交納五險一金。
2、被錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同。
3、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：85129826、85190370;
河海街道紀工委監督電話(huà)：85193296。
七、招聘工作人員職位信息表
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職位代碼 |
職位代碼 |
開(kāi)考比例 |
招考人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
性別 |
其它 |
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1 |
城管科工作人員 |
3:1 |
7 |
本科及以上 |
不限 |
男 |
年齡：35周歲以下（1978年1月1日后出生），戶(hù)籍：常州市常住戶(hù)籍。 |
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2 |
社區工作人員 |
3:1 |
5 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
年齡：35周歲以下（1978年1月1日后出生），戶(hù)籍：常州市常住戶(hù)籍。 |
二○一三年三月四日
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