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金壇市地處長(cháng)江三角洲滬寧線(xiàn)中段，隸屬常州市管轄；境內水陸交通便捷，東與常州市武進(jìn)區相連；西界茅山，與句容市接壤；南瀕洮湖，與溧陽(yáng)、宜興市依水相望；北與丹陽(yáng)市、鎮江丹徒區毗鄰。面積960平方公里，2011年底全市總人口55.04萬(wàn)；共有7個(gè)建制鎮，1個(gè)省級開(kāi)發(fā)區。目前擁有金壇市人民醫院和金壇市中醫醫院兩所二級甲等醫院。
為適應我市經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化我市衛生事業(yè)單位人員結構，提高衛技人員的整體素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究決定，現再次面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘高層次專(zhuān)技人員26名，簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象和條件
（一）對象范圍
全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位的應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生指2012年研究生畢業(yè)未就業(yè)或2013年研究生畢業(yè)人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、政治歷史清楚，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀處分。
4、自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配。
5、凡是按行業(yè)準入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳”蘇人通【2001】66號及其它相關(guān)規定被單位辭退人員3年內不得報考。
6、適應崗位要求的身體條件。
（三）專(zhuān)業(yè)條件
本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。
（四）崗位條件
詳見(jiàn)《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）
三、招聘程序
（一）公布職位
金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，引導和鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加招聘審核。
金壇市政府網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市衛生信息網(wǎng)：www.jth.gov.cn
（二）招聘報名事項
1、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式：
金壇市人民醫院報名郵箱：PH770522@126.com
金壇市中醫醫院報名郵箱：jtzy5203@163.com
2、報名截止時(shí)間
2013年3月8日17：00。
3、網(wǎng)上報名時(shí)需遞交的有關(guān)電子材料
①報名登記表（電子版見(jiàn)附件3）；
②本人近期正面免冠1寸彩色電子照片1張；
③2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)電子掃描件各一份，若國外（境外）學(xué)位還須提供本人中國教育部出具的認證證書(shū)電子件一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表電子件一份。
（四）招聘審核
金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據考生提供的材料現場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。用人單位對經(jīng)審核通過(guò)并有意向的應聘人員進(jìn)行信息登記。
現場(chǎng)審核時(shí)需提交的材料：
①報名登記表1份；
②本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
③2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各一份，若國外（境外）學(xué)位還須提供本人中國教育部出具的認證證書(shū)原件和復印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復印件各一份。
④招聘審核時(shí)間及領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知
（五）考試考核
本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)家評審考核的方式。考核由臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家評審小組，對應聘人員就其應聘崗位職責相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)行考核。考核總分為100分，合格分數為60分，低于60分者不予聘用。考核成績(jì)按在場(chǎng)評委的平均分計算，其得分保留2位小數。評委填寫(xiě)考核意見(jiàn)并簽名，當場(chǎng)對考核對象反饋成績(jì)。
（六）確定人選
應聘人員通過(guò)考核的合格分數線(xiàn)后，由金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據應聘人員的考核成績(jì)確定人選，并在原發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以成績(jì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合條件的，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七）體檢
根據考生成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市衛生局參照公務(wù)員的通用體檢標準組織實(shí)施，體檢費自理，體檢不合格者，在應聘同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（八）考察（政審）
由單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
（九）公示
考察（政審）合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
（十）聘用
1、擬招聘人員名單公示期滿(mǎn)后，由用人單位負責填報《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛生部門(mén)審核后，報金壇市人力資源和社會(huì )保障局審批。
2、新招聘的人員，試用（見(jiàn)習）期為六個(gè)月，初聘期內，由用人單位負責考核，初聘期滿(mǎn)考核合格者，予以繼續聘用，享受本單位同類(lèi)人員待遇。考核不合格者不予聘用。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績(jì)、招聘結果“五公開(kāi)”，并接受社會(huì )監督。對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責任，嚴肅處理。
監督電話(huà)：12388
咨詢(xún)電話(huà)：0519-82822053（金壇市衛生局）
五、本簡(jiǎn)章由金壇市人社局、金壇市衛生局負責解釋
附件1：《金壇市人民醫院簡(jiǎn)介》和《金壇市中醫醫院簡(jiǎn)介》。
附件2：《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)補充招聘高層次專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表》。
附件3：《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員報名登記表》
金壇市人力資源和社會(huì )保障局金壇市衛生局
二0一三年二月二十五日
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