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2013年上半年南京市市級機關(guān)醫院招聘7名工作人員公告

為了更好地選拔優(yōu)秀人才適崗人才,充實(shí)衛生人員隊伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的精神,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京市市級機關(guān)醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名編制內工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、團結同志,忠于衛生事業(yè),全心全意為人民服務(wù);

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡在35周歲以下(1977年3月4日以后出生);

(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《南京市市級機關(guān)醫院2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。

二、報名

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。

1、報名時(shí)間:2013年3月4日9:00至3月8日16:00。

2、報名地點(diǎn):南京市市級機關(guān)醫院2號樓4樓人事科(南京市成賢街116號)聯(lián)系人:林詒俐。

3、報名時(shí)需攜帶以下材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū)、職稱(chēng)證明及獲獎證書(shū)和單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供),應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,近期2寸免冠照片1張,以上均需原件及復印件。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)。

(一)筆試

筆試由南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)在考試結束后10個(gè)工作日內,在南京市機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫院網(wǎng)(www.njsjjgyy.com)上公布,考生可在網(wǎng)站上查詢(xún)成績(jì)。

(二)面試

筆試結束后,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照各崗位招聘數1:3的比例確定參加面試的人選。同時(shí)在南京市機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫院網(wǎng)(www.njsjjgyy.com)上公布。面試人員出現缺額時(shí),可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

1、面試的內容和方式

面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結構化面試和實(shí)踐技能操作考核的方式。結構化面試以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。實(shí)踐技能操作考核采取各擬聘崗位技能的操作要求進(jìn)行考核,醫技人員的操作考核以臨床執業(yè)醫師技能操作為標準。


2、面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,其中結構化面試50分,實(shí)踐技能操作考核50分。

3、面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號。

4、面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束后當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫院網(wǎng)(www.njsjjgyy.com)上公布。

四、體檢、考察

考試結束后,根據考生成績(jì)按照從高分到低分按崗位招聘數1∶1確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現缺額時(shí),從該崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫院網(wǎng)(www.njsjjgyy.com)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無(wú)異議者,辦理聘用手續,按照有關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

六、招聘工作監督、咨詢(xún)電話(huà)

(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)

1、南京市市級機關(guān)醫院025-83638523025-83699601

2、南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局人教處:025-83638604

(二)招聘工作紀檢監察電話(huà)

南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局監察室:025-83638165

附件:《南京市市級機關(guān)醫院2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局

二〇一三年二月二十五日


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