|
為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘161名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月至1995年2月期間出生)，對年齡另有要求的除外;
(三)報考對象為國家統招的全日制普通高校畢業(yè)生，分應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)。應屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)生,其他為非應屆畢業(yè)生。報考人員中本科畢業(yè)生戶(hù)籍不限，本科(含)以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無(wú)子女等人員報考不受戶(hù)籍限制，大專(zhuān)畢業(yè)生限如皋市戶(hù)籍(或生源);
(四)具備符合崗位要求的工作能力;
(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)報考崗位
具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2013年春季如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
(二)報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件;
2.報名時(shí)間：2013年2月18---19日,上午9:00至11:00,下午2:00至5:00;
3.報名地點(diǎn)：如皋市行政中心二樓第五會(huì )議室;
4.報名注意事項
(1)每位報考者限報考一個(gè)崗位，報名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報考者報名時(shí)須提交下列材料原件和復印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2，可下載);③身份證;④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);⑤崗位需要的其它相關(guān)材料。
報名時(shí)，報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。由各招聘單位對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
(2)應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考[對近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達開(kāi)考比例而取消招聘計劃的崗位(帶“★”號)，按2：1開(kāi)考],達不到開(kāi)考比例由如皋市人力資源和社會(huì )保障局按規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.rghrss.gov.cn)公告,由各招聘單位負責告知有關(guān)人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時(shí)間：2013年2月22日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00);改報地點(diǎn)：如皋市行政中心B12樓會(huì )議室。
(3)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。通過(guò)報名資格審查后的考生，于2013年2月26日到如皋市人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心(市行政中心B1223室)領(lǐng)取準考證。
(4)報考人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
考試方式為：筆試和面試，招聘對象為研究生學(xué)歷的崗位(RY1、ZY13崗位)只進(jìn)行面試。
(一)筆試
1.考試方式為閉卷，百分制計分。筆試內容為公共基礎知識和報考崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識,公共基礎知識占30%,專(zhuān)業(yè)知識占70%(《崗位簡(jiǎn)介表》中另有要求的除外)。
2.時(shí)間地點(diǎn)。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
3.成績(jì)查詢(xún)。筆試閱卷結束五天內，招聘考試筆試成績(jì)將在如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)公布資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，考生可憑準考證號登錄如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)資格復審
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員,由如皋市人力資源和社會(huì )保障局對擬進(jìn)入面試對象的資格條件進(jìn)行復審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審，并提供如下材料：
應聘的2013年應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復印件一份;應聘的非應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口薄，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份。
如有主動(dòng)放棄資格復審資格或資格復審不合格的，從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進(jìn)入面試)。復審合格人員持《面試通知書(shū)》參加面試。參加面試人員名單將按筆試成績(jì)及其排名在如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采用結構化面試形式，重點(diǎn)考查應試者的計劃、決策、組織協(xié)調、應變、創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達能力等。
面試成績(jì)以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)“RY1、ZY13”崗位的面試單獨組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試重點(diǎn)考查應試者的專(zhuān)業(yè)基礎理論水平、病例分析能力和溝通交流等綜合素質(zhì)。
(五)總成績(jì)
筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的考試總成績(jì)。“RY1、ZY13”的面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
四、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從考試總成績(jì)高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績(jì)出現同分，取面試高分者。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，可按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由各招聘單位向如皋市人力資源和社會(huì )保障局報批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員按規定實(shí)行6個(gè)月試用期(其中，應屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習期)，試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格且具備擬任崗位相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的予以定崗定級。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定與原工作單位自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢(xún)
本公告由如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650716。
七、監督舉報
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-87284518(如皋市人社局紀工委)
附件：
1.2013年春季如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2013年春季如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
二○一三年一月二十五日
|
