| 太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2013-01-29 10:01 點(diǎn)擊： 次 |
根據工作需要，太湖流域管理局蘇州管理局2013年面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結合的方法，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘計劃和應聘資格條件
（一）招聘計劃
太湖流域管理局蘇州管理局公開(kāi)招聘工作人員3名，招聘職位要求詳見(jiàn)附件1。
如因考生條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。
（二）應聘資格條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.身體健康；
6.擬聘崗位所需要的其它條條件。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：見(jiàn)附件1。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名、郵件報名兩種方式。
現場(chǎng)報名：到現場(chǎng)報名的應聘者可在工作時(shí)間內到招聘單位報名。
郵件報名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的應聘者可登陸太湖網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tba.gov.cn）或太湖流域管理局蘇州管理局網(wǎng)頁(yè)（http://www.tba.gov.cn/suzhouju/index.asp），下載《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2），按要求填寫(xiě)后，發(fā)送到公開(kāi)招聘單位相關(guān)聯(lián)系人的電子郵箱（詳見(jiàn)附件1）。通過(guò)電子郵件報名的應聘者必須于報名截止日前通過(guò)電話(huà)或傳真方式辦理確認手續。
3.報名要求：
應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個(gè)崗位。
通過(guò)現場(chǎng)報名的應聘者，請攜帶以下證件：
應屆畢業(yè)生：1.本人身份證、學(xué)生證；2.所在學(xué)校蓋章的報名推薦表1份，并粘貼1寸彩色照片；3.《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份，并粘貼1寸彩色照片；4.近期一寸免冠彩色照片4張；５.其他報考職位所要求的證明材料。
社會(huì )在職人員：1.本人身份證、工作證；2.所在單位人事部門(mén)同意報考的證明；3.《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份，并粘貼1寸彩色照片；4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件；5.近期一寸免冠彩色照片4張；6.其他報考職位所要求的證明材料。
通過(guò)郵件報名的應聘者，在參加考試前兩個(gè)工作日內請攜帶上述證件到招聘單位進(jìn)行資格確認，并在《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》上簽字。
報名時(shí)應聘者提供的報考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）考試
1.公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結合的方式。按照招聘崗位職位要求，測試應聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.筆試
領(lǐng)取準考證時(shí)間及地點(diǎn)（詳見(jiàn)附件1）。在規定的時(shí)間內不來(lái)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間：見(jiàn)附件1。
3.面試
筆試結束后，招聘單位按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，依據招聘計劃人數的3～5倍確定參加面試人選。
面試時(shí)間：見(jiàn)附件1。
（三）體檢
面試工作結束后，按照筆試和面試成績(jì)的5∶5加權計算出應聘者的總成績(jì)，從高分到低分順序按照招聘人數與考核人數1：2比例確定參加體檢和考核的人員名單。體檢由招聘單位統一組織進(jìn)行。體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。體檢不合格的，不予聘用。
體檢時(shí)間：見(jiàn)附件1。
（四）考察
體檢合格的，招聘單位應組織對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
考察時(shí)間：見(jiàn)附件1。
（五）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、太湖局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規定辦理有關(guān)聘用手續。
受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
1.應聘者參加筆試、面試的交通費、食宿費用自理。體檢費用由招聘單位統一支付。
2.在公開(kāi)招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規定，實(shí)行回避制度。
3.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
4.嚴格招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關(guān)規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
附件：
1.太湖流域管理局蘇州管理局2013年度招聘計劃表
2.太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
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