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為加強高新區城市管理水平，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長(cháng)效管理機制，面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘計劃
公開(kāi)招聘城管協(xié)管員25人，男23人，女2人。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作，無(wú)違法違紀記錄。
2、南京市常住戶(hù)口人員。
3、年齡在20至35周歲之間(1978年1月1日至1992年12月31日期間出生)。
4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無(wú)生理缺陷，無(wú)紋身。
6、復員退伍軍人、有從事協(xié)管類(lèi)似工作經(jīng)歷人員、有駕駛技能人員，在同等條件下可優(yōu)先聘用。
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2013年1月30日-1月31日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。
2、報名地點(diǎn)：南京市高新區城管局215室(南京高新路16號)。
3、聯(lián)系電話(huà)：025-58696576。
4、注意事項：報名者填寫(xiě)《高新區城管局招聘城管隊員報名表》(發(fā)送至電子郵箱xyx2006044@126.com)，攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明、退伍證、駕駛證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復印件各1份。報考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名錄取資格。
四、招聘程序
1、資格初審。報名時(shí)按招聘條件對報考者進(jìn)行資格初審，并確定報考人員名單。
2、考試。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內容主要為城市管理相關(guān)規章制度及其他應知應會(huì )知識，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后從高分到低分按招聘人數的1.5倍(不足1.5倍的按實(shí)際人數)確定面試人員。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，面試不足60分者淘汰。
3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數等額參加體檢，面試合格人員不足的不進(jìn)行遞補。體檢不合格者不予聘用。
4、政審。由高新區城管局對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現空缺的，則按面試成績(jì)由高分到低分，并按規定體檢后依次遞補。
5、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，原則上合同期限二年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。對聘用人員聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2、聘用人員試用期工資標準為每月1320元，試用期滿(mǎn)后與現高新城管大隊合同制隊員享受同等待遇，不低于3萬(wàn)元每年，按國家有關(guān)規定繳納各類(lèi)社會(huì )保險。
附：《高新區城管局招聘城管隊員報名表》
高新城管局
2013年1月22日
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