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2013年溧陽(yáng)市衛生系統公開(kāi)招聘高層次人才公告

為充實(shí)優(yōu)化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結構,合理配置高素質(zhì)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神和溧陽(yáng)市衛生系統增人計劃安排,經(jīng)研究,決定面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員60名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

35周歲以下(1977年1月1日以后出生)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2013屆畢業(yè)生)。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、符合報考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表)

三、招聘程序和方法

招聘堅持“自愿報名,公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名、考核、體檢、政審考察、簽約(聘用)等基本程序,由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局共同組織實(shí)施。

(一)招聘職位、人數

各職位具體招聘人數、資格條件詳見(jiàn)《職位簡(jiǎn)介表》。

(二)報名

1.報名時(shí)間:2013年1月11日—12日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。逾期不再辦理。

2.報名地點(diǎn):溧陽(yáng)市衛生局五樓會(huì )議室(南環(huán)路55號)。

3.報名須帶材料:(1)2013屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、本科和研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報到證。(原件及復印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片2張。(3)報考職位要求提供的其他相關(guān)材料。

(三)考核

1、資格初審評議

由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局成立公開(kāi)招聘工作考核小組對應聘人員的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審評議,并在此基礎上按每一職位不高于1:3比例確定參加面試的人選。

2、面試

每一職位初審評議前三名的考生取得面試資格。面試采用結構化面試方式,100分制。不形成競爭的,面試成績(jì)須60分以上方能進(jìn)行體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、政審考察

根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執行。組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會(huì )公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現缺額,按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)簽約(聘用)。

公示合格辦理簽約(聘用)手續。聘用三年內原則上不辦理市外調動(dòng)。

2013屆畢業(yè)生,由考生報考醫院與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽(yáng)市衛生局。畢業(yè)后辦理報到聘用手續。2013年6月底前未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的視為不具備報名條件不予聘用。未按期報到的考生按協(xié)議承擔相應的違約責任。非2013屆畢業(yè)生按通知辦理報到聘用手續。聘用環(huán)節出現的職位空缺不再遞補。

事業(yè)單位新聘工作人員,初聘期為一年,由用人單位負責考核。初聘期滿(mǎn)考核合格的,繼續聘用;考核不合格不再續聘。自初次聘用起連續三次考試未取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

四、其他

1、本次招聘工作將自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現,取消其錄用資格;對違反招聘錄用紀律的單位和個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責任,嚴肅處理。

2、咨詢(xún)電話(huà):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局0519-87269151;溧陽(yáng)市衛生局0519-87223183.

五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局負責解釋。

附件:2013年溧陽(yáng)市衛生局公開(kāi)招聘高層次人才職位簡(jiǎn)介表

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

溧陽(yáng)市衛生局

二○一三年一月六日

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