|
為加快我區基層醫療衛生人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區衛生服務(wù)中心工作人員26名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.全科醫師崗位9名，其中：內科6名，外科3名;
2.兒科醫師崗位2名;
3.婦科醫師崗位1名;
4.口腔醫師崗位2名;
5.針灸、推拿醫師崗位1名;
6.中醫師崗位2名;
7.公衛醫師崗位5名;
8.藥劑師崗位2名;
9.檢驗師崗位2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.取得教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)。
3.取得與招聘崗位相對應的資格證書(shū)，部分崗位要求取得相對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
4.年齡35周歲以下(1978年1月10日以后出生),取得對應專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)者年齡放寬到40周歲(1973年1月10日以后出生)，取得對應專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)者年齡放寬到45周歲(1968年1月10日以后出生);身體健康。
5.服從分配，自愿為招聘單位服務(wù)不少于5年。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1《淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位，應聘者持本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證及相關(guān)資格證等材料原件和復印件各1份，近期同底1寸免冠彩照2張，于2013年1月10日—13日(上午9：00—11：00，下午2:30—5：00)到淮安市清河區市民服務(wù)中心(淮安市北京北路100號)二樓大廳人才市場(chǎng)窗口報名。
由區人社、衛生部門(mén)對應聘人員的應聘資格進(jìn)行審查，符合條件者填寫(xiě)《淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，并繳納考試費100元/人。
符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍(見(jiàn)崗位表)，不足3倍的按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
應聘人員于2013年1月17日-18日(上午9：00—11：00，下午2:30—5：00)憑本人身份證和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
(二)筆試
筆試內容：醫學(xué)基礎知識，總分為100分。
筆試時(shí)間：2013年1月19日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
(三)面試
根據參加同崗位筆試人員成績(jì)，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員。面試采用結構化面試形式，總分為100分，60分及以上為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
按照應聘人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)。按總成績(jì)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由區人社、衛生部門(mén)統一組織體檢和考察，體檢、考察時(shí)間另行通知。在職人員體檢前還須提供原單位同意報考證明，報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生還需提供工作經(jīng)歷證明材料1份。因體檢、考察不合格出現缺額的，在報考同崗位人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補。
體檢費用由考生自理。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，按照考生的總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格者，享受我區醫療衛生事業(yè)單位工資待遇。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
區紀委、監察局：0517-83643761
區人社局報考咨詢(xún)電話(huà)：0517-83643122
本簡(jiǎn)章由淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
淮安市清河區公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組
2012年12月28日
|
