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為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，南通市市屬部分事業(yè)單位2013年春季面向社會(huì )公開(kāi)招聘130名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月至1995年1月期間出生)，其中碩士研究生和副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1973年1月以后出生);博士研究生和正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1968年1月以后出生)。
(三)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年1月前的累計工作經(jīng)歷。
(四)應屆畢業(yè)生指2013年普通高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《南通市市屬部分事業(yè)單位2013年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報名方式、時(shí)間及程序
(一)報名方式和時(shí)間
1.應聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)
3.報名時(shí)間：2013年1月24日09:00～1月26日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2013年1月24日09:00～1月27日16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2013年1月24日09:00～1月28日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審者，請使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費用進(jìn)行繳費確認。
(二)報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素;寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3.主管部門(mén)會(huì )同用人單位根據應聘人員填寫(xiě)的信息負責初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
4.應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考(對近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達開(kāi)考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織人社部門(mén)核準后，可按2：1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，達不到開(kāi)考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(dj.nantong.gov.cn)和南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)公告。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2013年1月30日09︰00～14︰00。
5.在規定時(shí)間內沒(méi)有進(jìn)行繳費確認的應聘人員，視為報名未通過(guò)。
(三)網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2013年2月27日09:00至2月28日16:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問(wèn)題，請與南通市人事考試培訓中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-59000251。
四、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試主要內容為綜合基礎知識;教育教學(xué)和醫療衛生類(lèi)崗位增加專(zhuān)業(yè)理論考試。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。考生按照《準考證》規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3.筆試成績(jì)以百分制計算。增加專(zhuān)業(yè)理論考試的筆試成績(jì)按綜合基礎知識成績(jì)占20%，專(zhuān)業(yè)理論成績(jì)占80%的比例合成計算。
4.筆試成績(jì)和資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
(二)資格復審
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，如有主動(dòng)放棄資格復審或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。
資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交市組織人社部門(mén)資格復審。
應聘的應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復印件各一份。
應聘的非應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。2012年7月1日后畢業(yè)的留學(xué)回國人員可以先出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料、江蘇省人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證申請證明》和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理聘用的相關(guān)手續。
(三)面試
1.面試對象。資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式。采用結構化面試，由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。教育教學(xué)和醫療衛生類(lèi)的崗位面試工作，由相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定面試工作方案，按管理權限，經(jīng)市組織人社部門(mén)核準后組織實(shí)施。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
4.面試成績(jì)。面試成績(jì)以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)。按照筆試和面試成績(jì)各50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，依照考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前)，在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
體檢由市組織人社部門(mén)指定醫院，各行業(yè)主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，特殊崗位的體檢標準按上級有關(guān)文件規定執行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
六、公示擬聘人員
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門(mén)審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
報考教師崗位的師范類(lèi)畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得相應《教師資格證》;報考教師崗位的非師范類(lèi)畢業(yè)生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督，接受社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本《簡(jiǎn)章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-59000158、85098548;
考務(wù)咨詢(xún)：0513-59000252;
監督舉報：0513-12380、59000126。
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會(huì )保障局
二○一二年十二月三十一日
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