|
為提高廣播電視節目質(zhì)量，提升公共服務(wù)水平，通州區廣播電視臺現面向社會(huì )公開(kāi)招聘 男、女播音員(主持人)各一名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)的規定，經(jīng)通州區人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市 人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)普通話(huà)測試水平在一級乙等及以上;
(三)年齡在18周歲以上、25周歲以下(1987年11月1日至1994年10月31日期間出生);
(四)有較強語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
(五)身體健康，品貌端莊，氣質(zhì)高雅，具有較高的藝術(shù)修養和審美情趣。男身高在1.70米以上，女身高1.58米以上，兩眼裸視在0.8或矯正視力在1.0以上。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位：具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《通州區廣播電視臺2012年公開(kāi)招聘電視播音員(主持人)崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
(二)報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時(shí)間：2012年12月28日至2012年12月31日(9:00至11:30,14:00至17:00)。
(四)報名地點(diǎn)：通州區廣播電視臺302辦公室(金沙鎮新金西路68號)。
(五)報名注意事項
1.報名時(shí)填寫(xiě)《通州區廣播電視臺公開(kāi)招聘電視播音員主持人報名登記表》(一式兩份)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)證明原件、復印件各一份，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片3張。
2.報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報名時(shí)由通州區廣播電視臺負責資格初審，通州區人力資源和社會(huì )保障局負責資格復審。
3.報名參加考試人數與崗位招聘人數須達到3：1的比例方可開(kāi)考，如達不到3：1的比例，則取消該崗位招聘計劃。取消崗位在南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://lbj.tz.gov.cn)公布。
4.取得考試資格人員名單于2013年1月7日在通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。取得考試資格人員于2013年1月9日到通州區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。
5.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、考試
招聘采取筆試、面試和鏡試相結合的形式，由通州區人力資源和社會(huì )保障局和通州區廣播電視臺共同組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，閉卷考試。主要內容包括時(shí)事政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德等公共基礎知識。考試不指定大綱和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試合格者進(jìn)入面試。
筆試成績(jì)和面試、鏡試的時(shí)間地點(diǎn)在通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試考查考生的專(zhuān)業(yè)知識的運用、思維、綜合分析、語(yǔ)言表達、應變能力及舉止儀表等。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
面試合格者進(jìn)入鏡試。
(三)鏡試
1.鏡試為專(zhuān)業(yè)能力考評，邀請專(zhuān)家組成評委，逐個(gè)對考生進(jìn)行考評。鏡試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
2.參加鏡試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
3.成績(jì)查詢(xún)。面試和鏡試結束后，考生可登錄通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)面試和鏡試成績(jì)。
(四)總成績(jì)
按照筆試成績(jì)20%、面試成績(jì)20%、鏡試成績(jì)60%合計總成績(jì)。
四、體檢和考察
在鏡試合格者中按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例根據總成績(jì)從高分到低分確定體檢人員。如遇總成績(jì)相同時(shí)，以鏡試分高者優(yōu)先。
考試總成績(jì)及取得體檢資格人員名單在通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。體檢由通州區人力資源和社會(huì )保障局負責組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由通州區廣播電視臺進(jìn)行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在南通人事考試網(wǎng)、通州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位研究提出意見(jiàn)報通州區人力資源和社會(huì )保障 局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(其中應屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習期)，試用(見(jiàn)習) 期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定與原工作單位自行協(xié)商處理。
在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘用的，按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性依次遞補，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、監督舉報
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-85361399
七、本公告由通州區人力資源和社會(huì )保障局和通州廣播電視臺負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85361168
通州區人力資源和社會(huì )保障局
通州區廣播電視臺
二○一二年十二月十八日
附件：通州區廣播電視臺2012年公開(kāi)招聘電視播音員(主持人)崗位簡(jiǎn)介表
|
