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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)市人社部門(mén)同意，結合常州日報社實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位和條件
(一)范圍與崗位
招聘范圍：常州市戶(hù)籍
崗位及名額：財務(wù)管理，2名
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
3.具有研究生學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)，本科階段專(zhuān)業(yè)為財務(wù)財會(huì )類(lèi)的會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會(huì )計與審計專(zhuān)業(yè);
4.從事有關(guān)財務(wù)工作5年以上(截止到2012年12月)，有較豐富的財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計等工作經(jīng)驗，有獨立主持開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;
5.會(huì )計專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，取得注冊會(huì )計師證書(shū)(CPA)者優(yōu)先;
6.具備正常履行職責的身體條件;
7.不得報考的人員和需要回避的情形按有關(guān)規定執行。
二、報名程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，常州日報社組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。
(一)招聘崗位查詢(xún)
具體招聘人數、資格條件等從2012年12月25日起在以下網(wǎng)站查詢(xún)。
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：ww.czhrss.gov.cn
中國常州網(wǎng)：www.cz001.com.cn
(二)報名方式時(shí)間和地點(diǎn)
1.本次報名采取現場(chǎng)報名方式。
2.本次報名時(shí)間：2013年1月4日9：00--16：00;
3.報名地點(diǎn)：常州日報社903房間(常州市大廟弄2號新聞大廈)。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，常州日報社將根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
2.報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
(1)《常州日報社公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(現場(chǎng)填報);
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
(3)身份證、戶(hù)籍證明、本科和研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、從業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)，若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū);以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存;
(4)提供工作業(yè)績(jì)、獲獎證明、參與項目的相關(guān)資料。
3.本次公開(kāi)招聘設開(kāi)考比例為1：2，報名結束后若符合條件的人員數未達到開(kāi)考比例，將視情況核減或取消招聘計劃，具體見(jiàn)公告。
4.考生領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。
三、考核方法
1.本次公開(kāi)招聘高層次人才采取專(zhuān)家評審直接考核的方式。由常州日報社建立專(zhuān)家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專(zhuān)家評審考核滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。
2.專(zhuān)家評審考核的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據考核成績(jì)，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，由常州日報社參照公務(wù)員的通用體檢標準組織實(shí)施，體檢費自理。體檢不合格者，在應聘同一崗位的人員中按專(zhuān)家評審成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、考察與公示
體檢合格人員由常州日報社組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，按評審成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察合格人員在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示結果不影響錄用的，由常州日報社與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續。聘用審批后不再遞補。
事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年，由常州日報社負責考核。初聘期滿(mǎn)考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、招聘咨詢(xún)
常州日報社負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519—86623335
八、監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由常州日報社負責組織實(shí)施;常州日報社紀檢監察室負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519—86601538
附件：常州日報社公開(kāi)招聘高層次人才報名表
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