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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。江蘇農村信用社招聘網(wǎng)現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、熱愛(ài)農業(yè)推廣事業(yè)，身體健康；
4、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、具備報考崗位要求的資格條件。（詳見(jiàn)《江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）
6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名方式：現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2012年12月18日—12月24日
上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
報名地點(diǎn)：江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心辦公室（蘇州市吳中區東山鎮西涇山）
（二）報名注意事項及資格審查
每位應聘者限報考一個(gè)崗位。采用現場(chǎng)報名，應聘者報名時(shí)須提供以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩照2張；
2、填寫(xiě)《江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件二），該表應填寫(xiě)完整，且必須有應聘者本人的親筆簽名；
3、應聘者需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復印件；
4、提供身份證復印件一份；
5、若已參加工作或有工作經(jīng)歷的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復印件；
6、提供其他相關(guān)材料復印件（如英語(yǔ)和計算機的等級證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)等）。
應聘者對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現立即取消其應聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。
同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。我中心將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。通過(guò)報名資格審查后的應聘人員，我中心將電話(huà)通知領(lǐng)取準考證。對審核未通過(guò)的人員將以書(shū)面形式說(shuō)明未通過(guò)的原因。
應聘者與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試內容包括：崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識（不指定參考資料）。
（二）筆試時(shí)間在考前5天電話(huà)通知應聘者。應聘者應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人員。參加面試人員的筆試成績(jì)將在江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進(jìn)入“產(chǎn)業(yè)基地”，點(diǎn)擊“東山中心”）上公示。其余考生成績(jì)可憑身份證或準考證在該網(wǎng)站上查詢(xún)。
（四）面試按照江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心制定的面試辦法執行。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)通知考生。面試辦法將于考前在江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進(jìn)入“產(chǎn)業(yè)基地”，點(diǎn)擊“東山中心”）進(jìn)行公告。
（五）總成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按60%計入最終的總成績(jì)。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單、性別、擬聘崗位、成績(jì)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（http://www.jsrsrc.gov.cn）及江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進(jìn)入“產(chǎn)業(yè)基地”，點(diǎn)擊“東山中心”）上公示7天。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心辦公室負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-66282011；66098641
聯(lián)系人：唐威、季琴
六、招聘工作監督
蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監審處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0512-66098636
聯(lián)系人：陳迪輝
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795
江蘇省太湖常綠果樹(shù)技術(shù)推廣中心
二○一二年十二月十三日
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