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一、招聘崗位：軟件工程師
二、招聘人數：1人
三、招聘崗位描述：
1、參與金保工程系統的開(kāi)發(fā)與維護；
2、參與數據挖掘及分析；
3、參與系統管理。
四、崗位要求：
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 碩士以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下
3、熟悉ORACLE系統維護，熟悉ORACLE的SQL語(yǔ)句編程；
4、熟悉JAVA編程、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉UNIX系統、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、在工作中善于溝通、有人力資源和社會(huì )保障相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
1、報名。有意應聘者請將近期兩寸免冠彩照、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、簡(jiǎn)歷等通過(guò)電子郵件發(fā)送至泰州市人力資源和社會(huì )保障局信息處，電子郵箱：tzrsjxxc@126.com。
2、初審。根據報名資格條件，對報名人員進(jìn)行初步審核。
3、專(zhuān)業(yè)考核。根據崗位要求，對應聘人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能考核。
4、面試。對專(zhuān)業(yè)考核合格人員按1:3進(jìn)行面試，不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入。
5、體檢。對綜合成績(jì)（專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%）第一的人員進(jìn)行體 檢。體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省衛生 廳、江蘇省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部、衛生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā) 〔2011〕136號）執行。體檢不合格的依次替補。
6、考核。體檢合格的進(jìn)入考核程序，由招聘單位及主管部門(mén)參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十五條關(guān)于考察（政審）標準組織考核。
六、待遇：
經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)錄用手續。符合高層次人才引進(jìn)條件的，辦理事業(yè)單位進(jìn)編手續，享受事業(yè)單位同等人員待遇；應聘人員原是事業(yè)單位在編在職員工的，辦理調動(dòng)手續；其他情況，應聘人員關(guān)系掛局下屬企業(yè)單位，待遇面議。
報名截止時(shí)間：2012年12月31日
郵政編碼：225300
通訊地址：江蘇省泰州市南園新村33號
聯(lián)系電話(huà)：0523-86606509、86606032
聯(lián) 系 人：凌女士、李先生
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