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為充實(shí)街道基層工作人員力量，提升工作人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
這次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行，考試將委托區組織人事部門(mén)組織實(shí)施。
二、招聘人數
街道工作人員8名。
三、招聘條件
1、品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分。有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
2、年齡：年齡30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
3、招聘范圍限有常州市常住戶(hù)籍的人員報考（退伍軍人為新北區常住戶(hù)籍）。
4、具有高中及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
（一）報名
1、報考職位查詢(xún)：具體考錄計劃職位參考《2012年下半年龍虎塘街道公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。
2、報名時(shí)間：2012年12月13日～2012年12月21日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00。
3、報名地點(diǎn)：龍虎塘街道人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所(街道辦事處三樓311室，龍棲路1號)。
4、報名時(shí)須提供下列證件及資料：
考生身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證的原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張；如果是中共黨員，提供黨員證明（由組織關(guān)系所在單位提供）。
5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者立即取消應聘資格。
6、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
（二）筆試
1、開(kāi)考比例1:3，當部分崗位缺額時(shí)，按1:2比例開(kāi)考。報名結束后達不到開(kāi)考比例的職位，由街道組織人事部門(mén)按規定的程序辦法核減招考計劃。
2、對審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容（筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%）。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試按筆試成績(jì)由高分到低分按1:3的比例確定人選（面試成績(jì)占總成績(jì)的50%）。若比例不足1：3的，按實(shí)際人數面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按照筆試與面試綜合成績(jì)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
（五）政審及公示
1、對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。
2、根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內工資1320元/月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格轉入正式聘用，簽訂聘用合同，享受街道聘用制工作人員工資福利待遇；不合格解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
紀工委監督電話(huà)：85488016招聘咨詢(xún)電話(huà)：85487822
二○一二年十二月十三日
2012年下半年龍虎塘街道公開(kāi)招聘工作人員職位信息表
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職位代碼 |
職位名稱(chēng) |
開(kāi)考比例 |
招考人數 |
學(xué) 歷 |
專(zhuān) 業(yè) |
性別 |
其 它 |
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1 |
職位一 |
1:03 |
5 |
高中及以上 |
不限 |
男 |
退伍軍人,新北區戶(hù)籍 |
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2 |
職位二 |
1:03 |
3 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
男 |
常州市戶(hù)籍 |
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