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為更好地開(kāi)展藥品檢驗工作，促進(jìn)口岸藥檢所的創(chuàng )建，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《連云港市藥品檢驗所2012年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1、符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件規定的應聘基本條件。
2、2012年12月31日前畢業(yè)的全日制碩士研究生。
3、年齡在30周歲以下。(1982年1月1日以后出生)
三、有關(guān)待遇
對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
1.報名時(shí)間：2012年12月23日—12月27日(節假日除外)。
2.報名方式：采用現場(chǎng)報名的方式。
(1)現場(chǎng)報名：攜帶報名表和個(gè)人材料至連云港市食品藥品監督管理局人教處報名。
(2)聯(lián)系方式:
咨詢(xún)電話(huà)：0518-85836736、85836735
地址：連云港市郁州南路2號。
報名時(shí)需提供以下材料：
(1)填寫(xiě)《連云港市藥檢所2012年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷，1張2寸近期免冠彩色照片，各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證件原件及復印件，國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
五、遴選程序
1、資格審查
(1)資格審查。在報名時(shí)對應聘者進(jìn)行資格審查。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，自動(dòng)喪失面試資格，符合招聘條件的應聘者直接參加面試。
(2)考試考核
招聘組織單位將電話(huà)通知考生本人考試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。考試采用直接面試的方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為1:3，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例。面試滿(mǎn)分為100分，設定合格線(xiàn)為60分，低于60分的不予錄用。
(3)體檢。面試結束后，根據考生面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢名單。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
(4)考察。由用人單位主管部門(mén)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
在體檢、考察環(huán)節中如有不合格者，按面試成績(jì)從高到低一次性遞補。
(5)公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“連云港市食品藥品監督管理局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續。聘用審批或備案后不再遞補。
七、相關(guān)事項說(shuō)明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、應聘者如系留學(xué)回國人員，應聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
3、錄用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港市食品藥品監督管理局舉報投訴。
投訴電話(huà)：0518-85454546
九、本公告未盡事宜，由連云港市食品監督管理局負責解釋。
附件1：連云港市藥品檢驗所2012年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
附件2：連云港市藥品檢驗所2012年公開(kāi)招聘高層次人才報名表
(詳情見(jiàn)下載文件)
二〇一二年十二月十一日
下載文件
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