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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單 位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)及 《蘇州高新區、虎丘區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2011]66號)有關(guān)規定，蘇州高新區所屬醫療衛生系統定于2013年1月4 日面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員148名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生限報附表中明確針對應屆畢業(yè)生的崗位，其中本科應屆畢業(yè)生須為蘇州市區生源，且須具有學(xué)士學(xué)位。取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)應聘人員年齡須在35周歲及以下(1977年1月4日后出生)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù) 中級及以上職稱(chēng)資格的應聘人員年齡須在40周歲及以下(1972年1月4日后出生)。學(xué)歷條件為本科及以下的應聘人員，戶(hù)籍須在蘇州市區(在蘇高校學(xué)生集 體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，不受戶(hù)籍地的限制。報名者的學(xué)歷以符合招聘崗 位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷為準。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2013年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
(五)應聘護理(社區護士)崗位或醫技崗位(放射、檢驗、超聲、心電圖、康復)且在高新區基層醫療衛生服務(wù)機構工作滿(mǎn)3年的學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年1月4日前，在各類(lèi)機關(guān)、企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2011年1月4日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數及條件(見(jiàn)附表)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2013年1月4日9：00——16：00
2、報名地點(diǎn)：蘇州高新區獅山路22號人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳
(二)報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規定條件的報名者領(lǐng)取《2013年蘇州高新區所屬醫療衛生系統公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)，將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。
(三)報名注意事項
1、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、所在 院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證 書(shū)(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
2、社會(huì )在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明 或檔案關(guān)系托管證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》 的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué) 位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
4、本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。
5、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位。本次招聘筆試A類(lèi)崗位設定開(kāi)考比例為2：1，B類(lèi)崗位不設定開(kāi)考比例。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由高新區人事局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。
7、報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構成回避關(guān)系的，不得報名。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規 定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng) 查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內容
1、筆試時(shí)間為：2013年1月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
考生等電話(huà)通知到蘇州高新區培訓中心(地址：長(cháng)江路433號，綠寶廣場(chǎng)對面)憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;A、B類(lèi)崗位筆試科目分公共基礎知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測試兩張試卷。筆試主要內容涉及時(shí)事政治、政治常識、經(jīng)濟常識、法律常識、擬報崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識及技能等。筆試不指定復習教材。
(二)筆試成績(jì)計算
筆試成績(jì)以公共基礎知識占20%、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測試占80%折算總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按實(shí)際人數以不高于3：1的比例確定進(jìn)入心理測試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
(三)筆試成績(jì)公示
筆試成績(jì)公示時(shí)間：2013年1月下旬 ，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
筆試成績(jì)公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。
六、心理特征和素質(zhì)能力測試
心理特征和素質(zhì)能力測試：心理測試結果可作為面試評定的參考因素。測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、面試
1、面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
2、面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
3、面試成績(jì)在面試結束后當天在面試考點(diǎn)并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序 根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢具體時(shí) 間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
九、考核和資格復查
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
十、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)張榜公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，高新區人事局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用(勞動(dòng))合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
十一、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀 檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社 會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512—68094552。
十二、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市高新區人事局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512—68751952、68751950。
附件下載：2013年招聘崗位簡(jiǎn)介表
報名登記表
蘇州高新區人事局
二○一二年十二月十日
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