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金壇市地處長(cháng)江三角洲滬寧線(xiàn)中段，隸屬常州市管轄;境內水陸交通便捷，東與常州市武 進(jìn)區相連;西界茅山，與句容市接壤;南瀕洮湖，與溧陽(yáng)、宜興市依水相望;北與丹陽(yáng)市、鎮江丹徒區毗鄰。面積960平方公里，2011年底全市總人口55。 04萬(wàn);共有7個(gè)建制鎮，1個(gè)省級開(kāi)發(fā)區。目前擁有金壇市人民醫院和金壇市中醫醫院兩所二級甲等醫院(醫院簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1)
為適應我市經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化我市衛生事業(yè)單位人員結構，提高衛技人員的整體素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄醫衛類(lèi)研究生30名，簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象和條件
(一)對象范圍
全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位的應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生指2012年研究生畢業(yè)未就業(yè)或2013年研究生畢業(yè)人員。
(二)基本條件
1。具有中華人民共和國國籍;
2。遵守中華人民共和國憲法和法律;
3。政治歷史清楚，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀處分。
4。自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配。
5。凡是按行業(yè)準入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳”蘇人通【2001】66號及其它相關(guān)規定被單位辭退人員3年內不得報考。
6。適應崗位要求的身體條件。
(三)學(xué)業(yè)條件
1。專(zhuān)業(yè)能力強，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，在高校就讀期間獲得過(guò)校三等獎學(xué)金1次(含)以上或在高校期間擔任過(guò)班干部、團干部、學(xué)生會(huì )干部等職務(wù)。
2。英語(yǔ)水平達大學(xué)英語(yǔ)六級及以上。
3。本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。
(四)崗位條件
詳見(jiàn)《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)
三、招聘程序
(一)公布職位
金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位組團赴有關(guān)醫學(xué)院校或相關(guān)招聘會(huì )，并在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，引導和鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加招聘審核。
金壇市政府網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市衛生信息網(wǎng)：www.jth.gov.cn
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn。
(二)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2012年12月分別赴南京中醫藥大學(xué)、南通大學(xué)醫學(xué)院、徐州醫學(xué)院等高校或招聘會(huì )組織招聘。
(三)招聘報名事項
1。報名方式
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式。
2。報名截止時(shí)間
2013年1月15日17：00。
3。報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料
①。報名登記表(附件3，現場(chǎng)填寫(xiě));
②。本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
③。2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各一份，若國外(境外)學(xué)位還須提供本人中國教育部出具的認證證書(shū)原件和復印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復印件各一份。
4。考生領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。
(四)招聘審核
報考人員應按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據考生提供的信息現場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。用人單位對有意向的應聘人員進(jìn)行信息登記。
(五)考試考核
本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)家評審考核的方式。對照應聘人員的登記信息，通知其參加考核(考 核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，考核由臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家評審小組，對應聘人員就其應聘崗位職責相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和 綜合素質(zhì)，進(jìn)行考核。考核總分為100分，合格分數為60分，低于60分者不予聘用。考核成績(jì)按在場(chǎng)評委的平均分計算，其得分保留2位小數。評委填寫(xiě)考核 意見(jiàn)并簽名，當場(chǎng)對考核對象反饋成績(jì)。
(六)確定人選
應聘人員通過(guò)考核的合格分數線(xiàn)后，由金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據應聘人員的考核成績(jì)確定人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)體檢
根據考生成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市衛生局參照公務(wù)員的通用體檢標準組織實(shí)施，體檢費自理，體檢不合格者，在應聘同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(八)考察(政審)
由單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
(九)公示
考察(政審)合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
(十)聘用
1。公示期滿(mǎn)后，對考察合格的人員，由用人單位負責填報《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛生部門(mén)審核后，報金壇市人力資源和社會(huì )保障局審批。
2。新招聘的人員，試用(見(jiàn)習)期為六個(gè)月，初聘期內，由用人單位負責考核，初聘期滿(mǎn)考核合格者，予以繼續聘用，享受本單位同類(lèi)人員待遇。考核不合格者不予聘用。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績(jì)、招聘結果“五公開(kāi)”，并接受社會(huì )監督。對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責任，嚴肅處理。
監督電話(huà)：12388
咨詢(xún)電話(huà)：0519-82822053(金壇市衛生局)
五、本簡(jiǎn)章由金壇市人社局、金壇市衛生局負責解釋
附件1：《金壇市人民醫院簡(jiǎn)介》、《金壇市中醫醫院簡(jiǎn)介》
附件2：《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件3：《2013年金壇市衛生系統公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員報名登記表》
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