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南京市司法局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開(kāi)招聘7名工作人員簡(jiǎn)章

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)公證行業(yè)隊伍,優(yōu)化人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦 公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京市司法局直屬的2家 事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址

1、南京市南京公證處是南京市司法局直屬的自收自支事業(yè)單位,成立于1953年。基本職能是辦理各類(lèi)公證事務(wù)和相關(guān)法律事務(wù),為社會(huì )提供公證法律服務(wù)和法律保障。單位地址:南京市長(cháng)江路99號長(cháng)江貿易大樓6-7樓。

2、南京市鐘山公證處是南京市司法局直屬的自收自支事業(yè)單位,成立于2007年。基本職能是辦理各類(lèi)公證事務(wù)和相關(guān)法律事務(wù),為社會(huì )提供公證法律服務(wù)和法律保障。單位地址:南京市鐘山南路369號盈嘉大廈4層。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

3、35周歲以下(1976年12月3日以后出生)。

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市司法局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。

5、無(wú)違法違紀行為。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng) (www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和南京司法行政網(wǎng)(www.njsfj.gov.cn)、江蘇 省南京市南京公證處(www.njnotary.cn)、江蘇省南京市鐘山公證處(http://www.zsgzc.com)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(一)報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng) (www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時(shí)間:2012年12月3日9:00至12月7日16:00。資格初審時(shí)間:2012年12月3日9:00至 12月7日18:00。報考者要仔細閱讀"誠信承諾書(shū)",須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2 寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名與考試時(shí)使 用的身份證必須一致。

2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2012年12月3日至12月7日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢(xún)有關(guān)報名信息,在報名時(shí)間結束前,資格初審未通過(guò)者,可改報其他單位崗位。

3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者,請于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。

4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,報考達不到開(kāi)考比例崗位且已成功繳費的考生,可于2012年12月11日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

5、打印準考證

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2012年12月17日至12月19日登陸南京人事 考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準考證打印"下載打印準考證,按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶居民身份證和準考證參加筆試。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血 親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi) 招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%計算總成績(jì)。

1、筆試

筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。筆試委托市人 事考試中心統一組織,不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎知識、法律基本知識、社會(huì )管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會(huì )公德基本知識、公文常識 和時(shí)政知識等。筆試時(shí)間定于2012年12月23日(周日)上午9:00-11:00進(jìn)行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者于2013年1月4日(周五)登陸 南京人事考試網(wǎng),憑身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。

2、面試

統一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn),面試人選按筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn),從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時(shí)在南京司法行政網(wǎng)(www.njsfj.gov.cn)上公布。

(1)資格復審

面試前,對取得面試資格的考生,由招聘單位進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí),考生須持 筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、公證員執業(yè)證及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片 1張,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞 補面試人員。通過(guò)面試資格復審者繳納面試費(蘇價(jià)費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試內容、方式

面試由南京市司法局按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。采用結構化面試的方式,以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。

(3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知書(shū),并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京司法行政網(wǎng)(www.njsfj.gov.cn)上公示。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢:面試結束后,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京司法行政網(wǎng)(www.njsfj.gov.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(四)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,辦理正式聘用手續,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

四、聯(lián)系方式

1、招聘單位電話(huà):

南京市南京公證處:025-84799846

南京市鐘山公證處:025-58074615

2、南京市司法局電話(huà):025-83639718

五、招聘監督

南京市司法局局紀檢監察室:025-83639720

本次招聘由南京市司法局負責解釋。

附件:《南京市司法局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

南京市司法局

二○一二年十一月二十六日


 

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