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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《泰州市事業(yè)單位進(jìn)人管理辦法》規定，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì )保障局核準，興化市衛生系統事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職位及人數
具體招聘職位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市衛生系統2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員職位計劃一覽表》。
二、招聘對象及條件
㈠招聘對象
取得國家和我省教育、衛生行政部門(mén)認可的醫藥衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的畢業(yè)生。其中，非全日制普通高校畢業(yè)生應取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格。
㈡招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1976年12月4日至1994年12月5日之間出生;
3、具備招聘職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件;
4、本市衛生系統在編人員不得報考;
5、具備正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序及方法
市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局共同組織實(shí)施本次招聘工作。招聘按照公布招聘事項、報名、考試、資格復核與體檢、考核公示、聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)市人社局網(wǎng)站、市衛生局網(wǎng)站等媒體向社會(huì )公布招聘事項。
(二)報名
報名時(shí)間：2012年12月4日—5日，上午9:00—11:30,下午14：00—17：00。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)。
報名采用現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)，應提供考生本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、 執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復印件一份，繳納近期免冠同底版一寸彩色照片2張、報名費100元。考生本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報 名，但須同時(shí)提供代報名人的有效身份證原件及復印件。
報名時(shí)，報考人員根據考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(相近專(zhuān)業(yè)參考目錄附后)，自行選擇報考職位，填寫(xiě)《興化市衛生系統公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)。不得兼報職位，多報者一律取消筆試資格。
報考人員應對《報名登記表》中所填內容的真實(shí)性、準確性負責，如所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面、選報職位不當而影響考生考試聘用的，責任自負。
報考人員認為考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位專(zhuān)業(yè)相近，且專(zhuān)業(yè)主干科目與招聘職位專(zhuān)業(yè)基本一 致的，可憑課程成績(jì)一覽表(學(xué)籍表)在報名現場(chǎng)提出添加專(zhuān)業(yè)申請，經(jīng)單位同意，市人社局、市衛生局研究確定后予以添加，并在報名現場(chǎng)和相關(guān)網(wǎng)站公布。專(zhuān)業(yè) 目錄申請添加截止時(shí)間為12月4日17：00時(shí)。
報名結束后，報名人數與招聘職位計劃數之比不足3：1的職位，原則上相應核減或取消 招聘計劃。對部分急需專(zhuān)業(yè)，報名人數達不到3：1的，是否核減核消職位計劃，由招聘單位在報名結束后提出意見(jiàn)，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確 定。被取消職位的報名人員，在12月6日17：00前內重新改報其他符合條件的職位，改報名地點(diǎn)：興化市衛生局人事科。
(三)考試
考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容為：解剖學(xué)、生理學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、衛生法律法規。考試不指定復習資料。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復核與體檢
根據考生成績(jì)(考試成績(jì)相同的，加試專(zhuān)業(yè)知識;仍相同的，另行加試)，從高分到低 分，按職位招聘計劃數1：1的比例確定資格復核人員。屆時(shí)，考生提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料的原件。其中， 未就業(yè)人員須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在職人員須提供單位同意報考的證明(事業(yè)單位在職人員還需主管部門(mén)同意)或與原單 位解除聘用合同的依據。對不能按規定提供復核材料的人員取消體檢資格，并在報考同一崗位的人員中根據考試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
體檢標準由招聘單位及主管部門(mén)參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用 標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部、衛生部關(guān)于修訂公 務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕136號)執行。體檢形成缺額，不再遞補。
(五)考核、公示
體檢合格人員由市衛生局參照錄用公務(wù)員考核標準組織考核。考核合格人員，在興化市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無(wú)異議人員由市人社局與市衛生局發(fā)放聘用通知書(shū)。考生憑本人有效身份證件領(lǐng)取通知書(shū)，辦理聘用相關(guān)手續。
考生報考資格審核貫穿招聘各個(gè)步驟，對不符合條件的考生參考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生進(jìn)入下一輪的資格。在考核、公示、聘用等步驟出現缺額的職位，不再遞補。
自報名截止之日至公示擬聘人員名單的公開(kāi)招聘工作，在60個(gè)工作日內完成。
四、組織領(lǐng)導與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受市紀檢監察部門(mén)的監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523—83235294(衛生局)83228870(人社局)
監督電話(huà)：0523—83326555(監察局)
網(wǎng)址：興化市人社局網(wǎng)站：http://www.xhhrss.gov.cn/
興化市衛生局網(wǎng)站：http://www.xhws.gov.cn/
興化市人力資源和社會(huì )保障局
興化市衛生局
二〇一二年十一月二十二日
附件：衛生系統2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員職位計劃一覽表
2012醫療衛生招聘相近專(zhuān)業(yè)參考目錄
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