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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，2012年海門(mén)市面向社會(huì )公開(kāi)招聘41名事業(yè)單位工作人員。江蘇農信社招聘網(wǎng)現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年11月1日至1994年10月31日期間出生）（崗位表中有特殊要求的除外）；
（三）本科及以上學(xué)歷的人員報考不限戶(hù)籍，大專(zhuān)學(xué)歷的人員報考限海門(mén)市戶(hù)籍（落戶(hù)時(shí)間截止本公告發(fā)布之日）；
（四）具備符合崗位要求的工作能力；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）招聘崗位所要求的其它資格條件。
應屆畢業(yè)生是指2012年全日制普通高校畢業(yè)生；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年海門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（二）報名方式和時(shí)間
1.本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：http://www.hmrc.gov.cn/
3.報名時(shí)間：2012年11月1日09:00～11月3日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2012年11月1日09:00～11月4日16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2012年11月1日09:00～11月5日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，完成繳費，方視為通過(guò)報名。
（三）報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開(kāi)考，報名結束 后，達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減、取消崗位在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng) （www.ntpta.gov.cn）和海門(mén)人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)公布。報考被取消崗位的應聘人員，由海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障 局及時(shí)通知考生，符合其他崗位報考條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2012年11月6日9:00～16:00。
4.根據南通市物價(jià)局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實(shí)收取。
5.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰?系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)崗位或者該單位的人事、財務(wù)、審計以及與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招 聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（四）網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應聘人員，于2012年11月8日(9:00-16:00)登陸海門(mén)人事人才網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問(wèn)題，請與海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系解決。
三、筆試、資格復審、面試
（一）筆試
1.筆試內容。筆試為閉卷考試，主要內容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生憑準考證和身份證按要求在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)以百分制計算，于筆試結束后10個(gè)工作日內在海門(mén)人事人才網(wǎng)公布。
（二）資格復審
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人員數和面試人數1：3的比例確 定參加擬進(jìn)入面試的人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試前，由海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。擬進(jìn)入面試的人員攜帶身份證、 畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）、戶(hù)籍證明（大專(zhuān)學(xué)歷應聘人 員提供）到指定地點(diǎn)（詳見(jiàn)海門(mén)人事人才網(wǎng)公告）進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審的人員名單在海門(mén)人事人才網(wǎng)上公布。復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位 人員中按筆試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（三）面試
1.面試對象。面試對象為通過(guò)資格復審人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)海門(mén)人事人才網(wǎng)《面試通知》。
3.面試形式。面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績(jì)。面試以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jì)
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取面試高分者），并在海門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由海門(mén)市人社局組織實(shí)施。
對體檢合格人員由海門(mén)市人社局和用人單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)依次從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和海門(mén)人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位憑海門(mén)市人社局核發(fā)的聘 用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應在規定時(shí)間內辦結聘用手續，逾期視作自動(dòng)放棄。公示結果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他 原因導致擬聘崗位空缺的，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中應屆畢業(yè)生延長(cháng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
4.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
電話(huà)：0513-8226929282202234
七、監督舉報
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-82229392(海門(mén)市紀委派駐市人社局紀檢組)
下載附件：
海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
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