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淮安市第四人民醫院是一所集醫療、科研、教學(xué)、預防、康復為一體的三級乙等醫院，內 設內科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、ICU、腫瘤微創(chuàng )中心、泌尿科、肝病科、結核科、呼吸科、感染科等科室。為適應事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市衛生局、市人力資 源和社會(huì )保障局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.學(xué)歷要求為研究生的崗位須取得國家教育行政部門(mén)認可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷要求為本科的崗位須具有副主任醫師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3.年齡35周歲以下(1977年12月31日以后出生)，取得博士學(xué)位或副主任醫師及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲以下(1967年12月31日以后出生)。
4.身體健康，能勝任應聘崗位工作。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試與考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
1.報名采取先投檔后報名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為12月31日。
2.根據條件，由淮安市第四人民醫院對應聘人員自薦材料進(jìn)行審查，對符合崗位招聘條件的人員進(jìn)行初步篩選，按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。
3.應試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復 印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)，近期免冠同底二寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第四人民醫院(淮安市清浦區延安東路128號)辦 公室報名。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83782838，0517-83782913、郵箱：hasyrsk@163.com。
(二)考試
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。
2.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
3.報名人數不足招聘人數3倍的，則全部參加面試。
4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
1.參加面試的人員由淮安市第四人民醫院在面試前統一組織體檢，體檢標準參照國家人力資源與社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.在體檢和面試成績(jì)合格的應聘人員中，按成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。考察不合格情形參照《2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》執行。
(四)公示及聘用
體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理正式進(jìn)編手續，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規定及雙方商定條件執行。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛 作假，徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他工作人員，按有關(guān)規定追究責任;對 違反規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的 監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
淮安市衛生局80831677
淮安市人力資源與社會(huì )保障局83671213
淮安市第四人民醫院83782838
本簡(jiǎn)章由淮安市第四人民醫院負責解釋。
淮安市第四人民醫院2012年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
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