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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）身體健康；
（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢(xún)）。
二、報名和資格初審
（一）報名辦法
1．通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2．有關(guān)時(shí)間安排
報名和照片上傳：2012年11月5日-14日（8︰30-17︰00）；
資格初審：2012年11月5日-15日（8︰30-17︰00）；
繳費時(shí)間：2012年11月5日-16日（8︰30-17︰00）。
3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。
4．根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
（二）資格初審
根據報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。
（三）報名注意事項
1．報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。
2．報考人員只能報考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可以改報其他崗位。
3．按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍確定筆試開(kāi)考比例。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按照規定核減招聘計劃。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在規定時(shí)間內從江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)自行下載、打印準考證，持準考證參加本次公開(kāi)招聘的相關(guān)考試，打印準考證時(shí)間另行通知。
三、考試和資格復審
（一）考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內容主要是工作崗位所需的綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識，不指定考試范圍。
（二）筆試包括綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)測試。進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的，筆試成績(jì)按照 綜合能力測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)分別占40%、60%計分；不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的，筆試成績(jì)按照綜合能力測試成績(jì)計分。筆試成績(jì)總分為100分，達到60分為 合格。報考人員的筆試成績(jì)在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準考證號查詢(xún)。
（三）筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。
（四）資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，報 考人員應提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、戶(hù)籍證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審 結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過(guò)資格復審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（五）面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規定進(jìn)行。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績(jì)須達60分。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)告知考生。
（六）考試綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占60%、40%計分。
四、考察和體檢
（一）根據考試綜合成績(jì)，按照招聘崗位招聘人數1︰1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
（二）體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執行。
（三）因組織考察或體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，在同崗位考生中按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和辦理使用手續
（一）組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示結果不影響使用的，辦理聘用手續。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
六、工資福利待遇
事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位同類(lèi)人員的福利待遇標準執行。
七、招聘政策咨詢(xún)
025-83276099（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳人事處）
025-83236073、83236083（江蘇省人事考試中心）
025-83347360（江蘇省醫療保險基金管理中心）
八、招聘工作監督
江蘇省紀委、江蘇省監察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳紀檢組、監察室，監督電話(huà)：025-83276087。
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處，監督電話(huà)：025-83314795。
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
2012年10月22日
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