根據《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)市政府金融辦人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )（不含2013年普通高校應屆畢業(yè)生,不含普通高校在讀生）公開(kāi)招聘正式事業(yè)編制工作人員2名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwyw.org/）現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
單位
性質(zhì) |
招聘
崗位 |
招聘人數 |
戶(hù)口要求 |
年齡
要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
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全額撥款事業(yè)單位 |
金融管理1 |
1 |
不限 |
35周歲
以下，（1977年1月1日后出生） |
財務(wù)財會(huì )類(lèi)，經(jīng)濟學(xué)、金融（學(xué)）、財政學(xué)專(zhuān)業(yè) |
研究生學(xué)歷 |
取得相應學(xué)位 |
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金融管理2 |
1 |
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本科及以上學(xué)歷 |
取得相應學(xué)位，具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷 |
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì )保障局與市政府金融辦統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
市人力資源和社會(huì )保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同市政府金融辦組織實(shí)施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2012年9月10日09∶00－9月16 日16∶00；
資格初審時(shí)間:2012年9月10日09∶00－9月16日18∶00;
繳費時(shí)間：2012年9月10日09∶00－9月17日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該職位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)<http://www.sqrsks.com/>
2、報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
（2）報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招考單位或其主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（4）報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他職位。
（5）開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的職位，由市人力資源和社會(huì )保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位。
補報名時(shí)間：9月17日16∶00—18∶00。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
打印準考證時(shí)間：2012年9月20日—21日。
打印中如有問(wèn)題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。
（三）筆試
筆試由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。筆試內容為綜合知識（含行測、公共基礎知識）和金融基礎知識，兩者各占50%。筆試范圍：綜合知識參考江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（A類(lèi)，但不含申論）。金融基礎知識不指定參考內容。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
（四）報名資格復審與面試
筆試結束后，根據筆試總成績(jì)，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試前，由市人力資源和社會(huì )保障局和市政府金融辦對面試人選進(jìn)行資格復 審。資格復審時(shí)，考生應提供符合報考條件的相關(guān)材料。屆時(shí)，參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，要求具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷的須提供在銀行 兩年以上勞動(dòng)合同或聘用合同以及交納保險證明，所有材料須提供原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格 復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過(guò)資格復審人員名單由市人力資源和社會(huì )保障局在宿遷人力資 源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
面試由市人力資源和社會(huì )保障局和市政府金融辦統一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式，主要考察考生的分析能力、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力和語(yǔ)言表達能力等。總分為100分。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭的職位，面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，并在宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市人力資源和社會(huì )保障局和市政府金融辦統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考核
體檢合格人員由市政府金融辦按照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（蘇人調發(fā)[1996]7號）組織考核。
（七）公示與聘用審批
考核工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7日。公示結束后，由市政府金融辦填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），報市人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
三、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84359097（宿遷市人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)處）；0527—84368039（市政府金融辦綜合處）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）
監督電話(huà)：0527—84359151（宿遷市紀委派駐駐宿遷市人社局紀檢組）；0527—84368282（宿遷市紀委派駐市政府辦紀檢組）
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