|
因工作需要，淮安市清河區人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外書(shū)記員10名。
一、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1982年8月31日以后出生);
3.具有一定的寫(xiě)作能力，能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位工作的人員。
二、招聘程序
(一)報名。考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3張及報名登記表(登陸www.qinghe.gov.cn下載)，于2012年9月3至6日(上午9：00—下午5：30)到淮安市清河區人民法院(淮安市健康西路180號)政治處報名。委托他人報名的，還需提供受委托人身份證原件和復印件1份。經(jīng)資格審查，符合條件的考生繳納考試費100元。
符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍。符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
應聘人員于9月7日(下午3:00—5：30)憑身份證和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》，參加由區法院統一組織的筆試。
(二)筆試
1.筆試內容：公共基礎知識。筆試總分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》;
(三)專(zhuān)業(yè)技能測試
1、考核電腦文字錄入速度和準確率。專(zhuān)業(yè)技能測試總分為100分。
2、專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)面試。按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的比例折算成合成成績(jì)，按合成成績(jì)由高分到低分的順序，及核減后崗位招聘計劃數2倍的比例確定參加面試人員。
面試采用結構化面試方式，總分為100分，60分為合格。
考生憑本人身份證和筆試準考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察。在面試合格人員中，按合成成績(jì)、面試成績(jì)分別占70%、 30%的比例折算總成績(jì)，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢、考察均參照招錄公務(wù)員的標準和 方式進(jìn)行，體檢、考察時(shí)間另行通知(在職人員體檢前須提供單位同意報考證明)。因體檢、考察不合格出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢費用由考生自理。
(六)公示。體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
(七)聘用與管理。被聘用人員與法院簽定聘用合同，執行清河區機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標準，繳納五項社會(huì )保險。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
三、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。區紀檢監察和人社部門(mén)公布監督舉報電話(huà)，方便群眾和社會(huì )監督。
區紀委、監察局：0517-83643761
區人社局：0517-83643779
區法院報考咨詢(xún)電話(huà)：0517-80879104
本簡(jiǎn)章由淮安市清河區人民法院負責解釋。
附件：清河區人民法院招聘編外書(shū)記員報名表
淮安市清河區人民法院
二〇一二年八月二十九日
|
