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為適應我市率先基本實(shí)現現代化的需要，切實(shí)加強和優(yōu)化社區和新農村基層干部隊伍結構，今年擬選聘一批應屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)村(社區)工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 選聘條件
選聘基本條件：
①2012年應屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(戶(hù)籍不限);
②思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，團結互助，有吃苦奉獻精神，志愿到農村(社區)基層工作;
③有較強的組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，表達能力較強;
④身體健康;
⑤掌握昆山地方方言?xún)?yōu)先。
加分條件：符合上述基本條件的，如符合以下某一條件者(必須由個(gè)人提供有效的證明材料)，給予加分：
①中共黨員、學(xué)生干部;②研究生或高中畢業(yè)時(shí)高考分數在本科第二批錄取分數線(xiàn)以上;③在校期間表現優(yōu)秀，成績(jì)突出，受到表彰。
二、選聘人數：
根據村(社區)工作實(shí)際需要，本次選聘20名(其中：男12，女8名)。
三、選聘程序
1、組織報名：
(一)報名時(shí)間：8月26日9：00—16：00。
(二)報名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)(昆山市嶗山路9號，新客運中心西)
(三)報名程序：
(1)領(lǐng)取表格。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布條件報名，到咨詢(xún)領(lǐng)表處領(lǐng)取《昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區)工作大學(xué)生報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，在指定區域完整填寫(xiě)《報名表》;
(2)資格初審。應聘者持填寫(xiě)好的《報名表》以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習成績(jì)單及其他能說(shuō)明本人身份、專(zhuān)業(yè)方面特長(cháng)與成果的材料原件至驗證登記處，交工作人員初審，并交復印件一份，個(gè)人近期同底2寸證件照2張。
(3)登記繳費。驗證合格的報名者當場(chǎng)辦理繳費手續，報名考試費100元。
2、資格審核：由市委組織部、人社局根據選聘標準對報名人員進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人員并發(fā)放準考證(準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
3、筆試：參照招考公務(wù)員辦法組織筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、確定面試對象：根據《昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區)工作大學(xué)生加分條件與辦法》(詳見(jiàn)附件)，為具備加分條件的人員進(jìn)行加分，根據筆試成績(jì)和加分折算值之和，從高分到低分排列，按選聘人數1：3的比例確定面試對象。
5、面試：重點(diǎn)考察面試對象的適應情況和發(fā)展潛力，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、確定體檢對象：按筆試成績(jì)和加分折算值之和占1/2，面試成績(jì)占1/2確定總成績(jì)，從高分到低分排列，按選聘人數1：1的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行，如遇體檢不合格者，按總成績(jì)從高到低一次性替補。
7、決定錄用：體檢合格者在昆山黨建網(wǎng)(www.zzb.ks.gov.cn)、昆山人社網(wǎng)(www.ksrs.gov.cn)、昆山人力資源網(wǎng)(www.kshr.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，符合規定的正式錄用。
四、錄用管理與待遇
1、按照蘇州市相關(guān)規定，我市2012年自行選聘的進(jìn)村(社區)大學(xué)生，將不納入“蘇州市大學(xué)生村官工程”。
2、2012年選聘的進(jìn)村(社區)大學(xué)生，工作安排在村(社區)，食宿一律自理，與區、鎮簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期一年。每年由區、 鎮組織人事部門(mén)負責進(jìn)行考核，考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核同意，解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，由本人自謀職業(yè)。鼓勵畢業(yè)生長(cháng)期留在村(社區)工 作，3年合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續簽勞動(dòng)合同。
3、選聘的高校畢業(yè)生到村(社區)任職2年后，根據個(gè)人德才表現和工作需要，可通過(guò)考察推薦參加選舉，擔任村(社區)領(lǐng)導班子成員。
4、在前3年合同期內，選聘高校畢業(yè)生的年總收入原則上按本村(社區)副職干部的年平均收入發(fā)放，超過(guò)5萬(wàn)元的按5萬(wàn)元發(fā)放;低于3萬(wàn)元的，補 足3萬(wàn)元。在村(社區)任職滿(mǎn)3年后，在確保年總收入不低于3萬(wàn)元的前提下，按實(shí)際擔任職務(wù)享受經(jīng)濟待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規定參加當地的各項社會(huì ) 保險，辦理人身意外傷害保險，繳納住房公積金等。
四、紀律
1、選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。市紀委、監察局參與全程監察，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者，嚴肅查處。監督電話(huà)：0512-57314529。
2、全市通盤(pán)考慮選聘進(jìn)村(社區)大學(xué)生的工作分配，條件許可的，優(yōu)先安排回家庭所在鎮(區)工作。選聘進(jìn)村(社區)工作的大學(xué)生必須服從組織分配，如不服從組織分配，取消錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由中共昆山市委組織部、昆山市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-57329607
中共昆山市委組織部
昆山市人力資源和社會(huì )保障局
二○一二年八月十六日
昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區)工作大學(xué)生加分條件與辦法
一、加分條件與分值(初始值)：
1、中共黨員、學(xué)生干部項(最高分6分)
(1)中共黨員(3分)
(2)學(xué)生干部(最高3分)：校級(3分)，院、系級(2分)，班級主要學(xué)生干部(1分)
2、學(xué)歷、入學(xué)分數項(最高分8分)
(1)碩士研究生(3分)
(2)高考分數在本科第一批錄取分數線(xiàn)以上(5分),保送生保送一類(lèi)大學(xué)與“本一”線(xiàn)同等對待。高考分數在本科第二批錄取分數線(xiàn)以上(2分),保送生保送二類(lèi)大學(xué)與“本二”線(xiàn)同等對待。
注：昆山本市以外生源需提供當地招辦出具的高考成績(jì)證明。
3、獎勵表彰項(最高分10分)
(1)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部、“優(yōu)秀畢業(yè)生”( 就高一次加分：國家級5分、省級表彰4、地市級表彰3分、校級表彰2分、院系級表彰1分)
(2)獎學(xué)金(就高一次加分：一等獎學(xué)金3分、二等獎學(xué)金2分、三等獎學(xué)金1分)
(3)其他校級以上單項獎勵(每項1分，最高2分)
二、加分權重折算：
折算原則：實(shí)際加分值不超過(guò)全體筆試平均成績(jì)的10%。
折算辦法：實(shí)際加分值=實(shí)得加分初始值÷24(加分初始滿(mǎn)分值)×全體筆試平均成績(jì)×10%。
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