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南京浦口國資發(fā)展集團有限公司2012年社會(huì )公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

南京浦口國資發(fā)展集團有限公司組建于2012年3月,屬于國有企業(yè),其主要職能為接受區政府委托,承擔社會(huì )事業(yè)類(lèi)項目的投融資、建設和運營(yíng)等任務(wù)。現因工作需要,現向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員:

  一、招聘原則

   1、面向社會(huì ),公開(kāi)招聘;

   2、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu),突出實(shí)際工作能力。

  二、招聘崗位及相關(guān)條件

  (一)文秘崗位

  崗位要求:

  1、做好辦公室文秘職責,負責各類(lèi)辦公文檔的撰寫(xiě)、優(yōu)秀的文案處理能力、分析以及匯總工作;

  2、性別不限、本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲以下;

  3、熟練掌握計算機操作以及辦公自動(dòng)化的運用;

  4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無(wú)生理缺陷。

  招聘人數:1人

  (二) 運營(yíng)管理部職員

  崗位要求:

  1、熟悉合同合規審批流程、熟悉企業(yè)運營(yíng)管理;熟悉工程建設領(lǐng)域投融資運作、工程經(jīng)濟管理等工作;

  2、性別不限,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲以下;

  3、具有良好的溝通協(xié)調能力,具備高度的責任心,良好的職業(yè)道德;

  4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無(wú)生理缺陷。

  招聘人數:1-2人

  (三)計劃財務(wù)部職員

  崗位要求:

  1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系,良好的融資分析能力和談判技能;

  3、具有良好的溝通協(xié)調能力,具備高度的責任心,良好的職業(yè)道德;

  4、具備一定的財務(wù)知識基礎;

  5、有企業(yè)融資工作背景者優(yōu)先。

  招聘人數:1-2人

  (四)計劃財務(wù)部財務(wù)主管

  崗位要求:

  1、性別不限、會(huì )計、審計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位證書(shū),5年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、具備會(huì )計師中級以上職稱(chēng),年齡不限;

  2、具有扎實(shí)財務(wù)管理、會(huì )計核算,審計、稅務(wù)、經(jīng)濟法等相關(guān)理論知識;

  3、具有敏捷的分析和判斷能力,良好的組織、協(xié)調和溝通能力,良好的語(yǔ)言和文字表達能力;

  4、熟悉財務(wù)軟件,具有良好的計算機使用水平;

  5、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,謹慎,勤于思考,原則性,保密意識強;

  6、具備較強的合作和服務(wù)意識。

  招聘人數:1人

  三、招聘報名

  1、報名時(shí)間:2012年8月15日-2012年8月22日

  2、網(wǎng)上報名:請登陸http://www.njhrd.com(江蘇招聘網(wǎng)),點(diǎn)擊首頁(yè)相關(guān)圖片廣告并在網(wǎng)上遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  3、聯(lián)系人:劉源  聯(lián)系電話(huà):025-84687316

  四、資格審查

  1、候選人所提交的簡(jiǎn)歷,會(huì )根據招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選,通過(guò)初步篩選的候選人會(huì )通過(guò)電話(huà)通知其遞交個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、職稱(chēng)相關(guān)證書(shū)的原件和復印件、2寸免冠照片以供資料審核。

  2、對通過(guò)資格審查的候選人將會(huì )通知其參加相關(guān)的筆試流程。

  五、招聘方式

  1、筆試對象:通過(guò)資格審查的候選人,主要考察候選人綜合素質(zhì)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

  2、面試對象:根據筆試成績(jì)的排名每個(gè)崗位按照1:3的人數比例來(lái)確定進(jìn)入面試環(huán)節的候選人,主要考察應聘者的邏輯能力、表達能力、綜合應變能力等。

  3、最終按照筆試面試的綜合總分(綜合總分=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%)來(lái)確定預聘用人員。

  4、體檢。按各崗位綜合總分從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格,則按面試成績(jì)從高分到低分確定替補體檢人員。更多相關(guān)信息請關(guān)注 江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)  江蘇中公教育 江蘇人事考試網(wǎng)

  六、錄用

  體檢合格的人員,要求在規定的時(shí)間內辦理報到手續,逾期不報到者,視為棄權。

  七、聘用人員待遇

  招聘人員由南京市浦口國資發(fā)展集團有限公司辦理人才錄用手續,簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險一金”。薪酬待遇參照南京市浦口國資發(fā)展集團有限公司薪酬管理制度。

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