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經(jīng)縣政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘廣播電視臺播音員主持人3名。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘對象、條件及要求
1、普通專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘專(zhuān)業(yè)要求（有縣級以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)不限，見(jiàn)附表）；
2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），有縣級以上新聞單位兩年及以上播音主持經(jīng)歷的放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
3、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
4、遵紀守法，品行端正，身體健康；
5、具備附表要求的其他條件。
二、招聘辦法及程序
（一）報名
報名時(shí)間：2012年8月7日--- 8月9日；報名地點(diǎn)：泗洪縣廣播電視臺四樓403室，電話(huà)：86223960。
報名時(shí)需填寫(xiě)《泗洪縣公開(kāi)招聘廣播電視臺播音主持人登記表》（可以在泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載），并提供以下材料：
1、現場(chǎng)報名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)原件和復印件、生活照和藝術(shù)照各一張（6寸）；非現場(chǎng)報名人員材料（登記表、證書(shū)復印件、生活照、藝術(shù)照）可發(fā)送至郵箱（郵箱：shxdst@126.com），原件在面試前提供。
2、近期免冠同底彩色二寸照片2張（非現場(chǎng)報名人員可在面試前現場(chǎng)提供）。
（二）面試
面試開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的崗位相應縮減直至取消招聘名額，并在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告。
面試分目測、試鏡試播、綜合能力測試三個(gè)階段進(jìn)行，實(shí)行淘汰制。面試由泗洪縣廣播電視臺、泗洪縣人力資源社會(huì )保障局組織。男女考生分組按抽簽號順序進(jìn)行面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)于報名結束后在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內領(lǐng)取，同時(shí)繳納面試費100元/人（根據蘇價(jià)費函［2007］146號文件規定）。
1、目測
考生按抽簽號在鏡頭前用普通話(huà)自我介紹，限時(shí)1分鐘。評委對考生身高、形象、形 體條件、身體狀況等進(jìn)行目測打分（百分制）。根據目測平均得分，從高分到低分按職位招聘計劃數6倍的比例確定參加試鏡試播人選18名（男性12名，女性6 名），參加目測人數不足招聘計劃數6倍的，按實(shí)際參加目測人數確定試鏡試播人選。
2、試鏡試播（全程錄像）
考生進(jìn)場(chǎng)前需畫(huà)好淡妝，按抽簽號播報兩篇新聞稿，一篇指定稿件，一篇自備稿件 （自備稿不超過(guò)2分鐘）。評委根據考生在鏡頭前的表現進(jìn)行現場(chǎng)打分（百分制）。根據試鏡、試播平均得分，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例確定參加 綜合能力測試人選9名（男性6名，女性3名）。
3、綜合能力測試（滿(mǎn)分100分）
分筆試（滿(mǎn)分20分）和現場(chǎng)測試(滿(mǎn)分80分)兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：筆試（滿(mǎn)分20分）
考生在40分鐘內寫(xiě)一篇500字以?xún)鹊慕y一命題文章，成績(jì)在現場(chǎng)測試結束后公布。
第二階段：現場(chǎng)測試(滿(mǎn)分80分)
⑴、新聞播報（25分）：考察考生的專(zhuān)業(yè)水平及鏡頭前的狀態(tài)。（指定稿件，限時(shí)3分鐘）
⑵、朗讀（20分）：考生朗讀一篇自備的詩(shī)歌或散文。（限時(shí)3分鐘）
⑶、即興主持（25分）：考察考生的知識面和語(yǔ)言組織能力。考生現場(chǎng)抽題，并圍繞題目即興主持（限時(shí)5分鐘）。
⑷、才藝展示（10分）：歌舞、表演、樂(lè )器等。（自選動(dòng)作，限時(shí)5分鐘。）
現場(chǎng)測試由評委當場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分后的平均得分為現場(chǎng)測試成績(jì)，當場(chǎng)公布并通知考生。
上述筆試、現場(chǎng)測試兩項得分之和為綜合能力測試成績(jì)（綜合成績(jì)）。
（三）體檢
根據綜合成績(jì)由高到低順序（綜合成績(jì)相同的，按現場(chǎng)測試成績(jì)排序；現場(chǎng)測試成績(jì) 仍相同的，再按筆試成績(jì)排序；筆試成績(jì)仍然相同的，并列進(jìn)入體檢范圍，最后可以超計劃聘用），按招聘名額1：1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《公務(wù)員 錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
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