為充實(shí)和加強羅溪鎮幼兒園工作人員隊伍建設，經(jīng)羅溪鎮人民政府研究同意， 2012年面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名保育員。
一、招聘原則
堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職數
羅溪幼兒園保育員6名，湯莊橋幼兒園7名。
三、招聘基本條件
1．40周歲以下，女，具有高中（中職）及以上學(xué)歷；
2．能主動(dòng)、較好地協(xié)助教師開(kāi)展教育活動(dòng)；
3．愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)、有良好的溝通能力；
4．身體健康、儀表端正、活潑開(kāi)朗；
5．在同等條件下，具有幼兒教育或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。
四、招聘程序及辦法
本次招聘的保育員、后勤人員職位按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試（筆試、面試、實(shí)際操作）、體檢、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）報名與資格審查
１．報名方式和報名時(shí)間
現場(chǎng)報名：報名時(shí)間為2012年8月1日至8月11日（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00），節假日除外，逾期不予辦理。報名地點(diǎn)在羅溪鎮政府211# 組織辦公室，聯(lián)系電話(huà)：83401240
2．資格審查
凡符合招聘條件的報考人員需提供相關(guān)資料的原件和復印件。即：憑畢業(yè)證書(shū)、本人身份證原件和復印件
（二）考試
1．筆試內容：相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識
2．面試內容：主要測試對本崗位知識的掌握和語(yǔ)言表達等能力。
3．實(shí)際操作：整理一個(gè)凌亂的活動(dòng)室。
五、體檢
根據面試從高分到低分排序，確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《常州市托幼機構工作人員健康檢查》的規定執行。因體檢不合格出現缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和審批聘用
對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話(huà)，接受監督。
本次錄用人員實(shí)行聘用制，一年一聘，由幼兒園簽訂正式聘用合同。
七、工資待遇
錄用人員試用期為壹個(gè)月，試用期內僅享受崗位工資，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂正式合同。保育員全年收入25000元左右，按國家規定交納養老保險等五險（單位繳納的不含在全年收入內）。
二〇一二年七月三十日
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