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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）規定，經(jīng)海安縣人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，海安縣教育系統2012年面向社會(huì )公開(kāi)招聘91名教師。江蘇人事考試網(wǎng)（http://js.offcn.com）現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月1日至1994年7月1日期間出生）；
(三)具備正常履行職責的身體條件；
(四)招聘對象符合招聘崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體的招考人數、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、資格條件等詳見(jiàn)《海安縣教育系統2012年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
(二)報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式。本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時(shí)間和地點(diǎn)
2012年8月9日至8月10日（8:30-12:00，14:30-18:00）。報名地點(diǎn)：海安縣教育局老園丁活動(dòng)中心一樓（海安縣城寧海南路24號）。
(四)報名注意事項及資格審查
1.報考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報名時(shí)須提交下列材料原件及復印件：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）《海安縣教育系統2012年公開(kāi)招聘教師報名登記表》（一式一份，附件2下載）。
（3）身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)和相關(guān)證明材料。
（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
報 名時(shí)，報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。海安縣教育局負責報考人員的資格審查，海安縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供 虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴 肅處理。
2.報考人員須按照招聘學(xué)段學(xué)科要求報名。符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考（因前兩年報名人數不足而未能開(kāi)考的崗位，開(kāi)考比例放寬至2∶1），招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。達不到開(kāi)考比例則由海安縣人力資源和社會(huì )保障局相應核減或取消該學(xué)段學(xué)科的招聘計劃。核減或取消崗位情況于2012年8月12日在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn、 南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)、海安縣教育網(wǎng) (www.haianedu.net)進(jìn)行公告。取消招聘崗位的報考人員，由海安縣教育局及時(shí)通知考生在規定時(shí)間到原報名處改報其他符合條件的崗位（不改 報其他崗位的可在此時(shí)間內到原報名處退回報名費），逾期作自動(dòng)放棄處理。不接受其他原因的改報名及退費。改報名時(shí)間：2012年8月13日(8：30 -12：00，14 ：30 - 18：00 )。)
通過(guò)資格復審的人員名單，于2012年8月14日在海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人。進(jìn)入面試的報考人員，另收取面試費100元/人。通過(guò)報名資格審查后的人員，于于2012年8月15日(8：30-12：00，14:30-18:00)至原報名處領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。
三、考試
招聘采取筆試、面試相結合的形式，由海安縣人力資源和社會(huì )保障局、海安縣教育局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內容：內容為公共基礎知識和所報學(xué)段學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時(shí)間內到指點(diǎn)考點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)：筆試成績(jì)按公共基礎知識占30%、專(zhuān)業(yè)知識占70%的權重比例采用百分制計算。
（二）面試
1.面試人員
根據筆試成績(jì)從高分到低分按各學(xué)段學(xué)科招聘名額1∶2確定進(jìn)入面試人員（末位同分全部參加面試）。筆試成績(jì)與面試人員的名單、時(shí)間地點(diǎn)于筆試結束后10個(gè)工作日內在海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)公布。
2.形式和內容
采取說(shuō)課的形式。說(shuō)課學(xué)科與筆試學(xué)科一致，其中幼兒園教師崗位報考者還包括彈琴、唱歌、跳舞、繪畫(huà)等專(zhuān)業(yè)素質(zhì)內容。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試人員攜帶準考證和身份證，在規定的時(shí)間內到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
（三）總成績(jì)計算
按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%合計總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先；仍不能區分時(shí)，筆試專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先）。考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)公布。
2.體檢辦法。體檢由海安縣人力資源和社會(huì )保障局、海安縣教育局共同組織實(shí)施，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢費由體檢醫院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。
3.考察。由海安縣教育局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
2.確定聘用單位。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由海安縣人力資源和社會(huì )保障局、海安縣教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.簽訂合同。海安縣教育局報海安縣人力資源和社會(huì )保障局審批，并核發(fā)《聘用人員通知書(shū)》。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。報考者須在2012年9月30日前辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理。
4.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習期），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
5.報考“13—18”教師崗位的非師范類(lèi)畢業(yè)生，如暫未取得相應教師資格證的，須在聘用后3年內取得相應教師資格證，否則，予以解聘。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘各階段均不實(shí)行遞補。
2.根據《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》(海委〔2008〕45號)要求，所有被聘用人員一律實(shí)行雇員制。
七、政策咨詢(xún)
本《公告》由海安縣人力資源和社會(huì )保障局、海安縣教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-88916384(海安縣教育局人事科)
0513-88820668(海安縣人力資源和社會(huì )保障局
事業(yè)單位人事管理科)
八、監督舉報
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-88869628（海安縣人力資源和社會(huì )保局紀檢組）
0513-88910134（海安縣教育局監察審計室）
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