|
為加強淮安衛生信息工作，適應淮安市衛生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)淮安市編制委員會(huì )批準，成立淮安 市衛生信息中心。經(jīng)市衛生局研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘淮安市衛生信息中心工作人員3名。現根據《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招 聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數
1．計算機（軟件類(lèi)）2名；
2．計算機（網(wǎng)絡(luò )管理類(lèi)）1名。
詳見(jiàn)附件《淮安市衛生信息中心2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2．具有國家教育行政部門(mén)認可的研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。
3．具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
4．年齡在35周歲以下（1977年8月8日以后出生），身體健康。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省、市規定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2012年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》） 的原件和復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年8月6日－8月8日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）到淮安市衛生局 （淮安市和平路3號）7樓會(huì )議室報名。由淮安市衛生局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，初審合格的填寫(xiě)《淮安市衛生局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 報名表》，繳納筆試費100元/人。
2012年8月10日，已繳費人員憑《身份證》或《畢業(yè)證書(shū)》到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
（二）筆試
筆試科目為一門(mén)，總分為100分。內容為公共基礎知識及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
若符合條件報名人數均低于計劃招聘人數5倍，則免筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：8月12日上午：8:30---11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
（三）面試
（1）根據參加同崗位筆試人員成績(jì)按從高分到低分順序，以及崗位招聘人數5倍的比例 確定參加面試人員，實(shí)際人數不足崗位計劃招聘人數5倍的，則全部參加面試。由淮安市衛生局對擬參加面試人員應聘資格進(jìn)行復審，對不符合報考條件人員取消面 試資格，并從同職位考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次替補。
（2）面試方式采取結構化方式。
（3）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jì)合格人員中，按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)（如免筆試則面 試成績(jì)即為總成績(jì)）。根據總成績(jì)從高分到低分順序及按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員，由淮安市衛生局統一組織體檢和考察。因體檢或考察 不合格出現空額的，在同崗位面試合格人員中按從高分到低分的順序一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
四、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以定職定級，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。試用期期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作 假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對 違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督，為方便群眾監 督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
淮安市衛生局：0517-80831633
淮安市人社局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市衛生局負責解釋。
淮安市衛生信息中心2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
二○一二年七月二十四日
|
