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為加快我區教育事業(yè)發(fā)展，改善教育系統人才隊伍結構，經(jīng)研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育系統全額撥款事業(yè)單位在編教師127名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規定，江蘇公務(wù)員網(wǎng)（http://js.offcn.com）現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
1．中學(xué)教師崗位49名；
2．職中教輔崗位11名；
3．小學(xué)教師崗位49名；
4．幼兒園教師崗位18名。
詳見(jiàn)附件《淮安區2012年公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，品行端正。
2．身體健康。年齡在35周歲以下（1977年8月3日以后出生）。
3．須取得 教育行政部門(mén)認可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（鄉鎮初中、幼兒園和小學(xué)教師崗位放寬至全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷），取得相應的教師資格證 書(shū)。其中：研究生及國家211院校本科畢業(yè)生不受戶(hù)籍或生源地限制，其他本科生限淮安市戶(hù)籍或淮安市生源（汽車(chē)修理崗位不限戶(hù)籍或生源地），專(zhuān)科生限淮安 區戶(hù)籍或淮安區生源。
4．服從分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年。
5、具備應聘崗位所需的其它相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件《淮安區2012年公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》）。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省、市規定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
1．報名
凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位，報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2012年應屆畢業(yè)生還需提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、教師資格證書(shū)、戶(hù)籍或生源地證明等材料的原件及復印件，近期同底2寸免冠照片3張，于7月30日至8月3日（上午8：30-11:30，下午15:00-18:00）到淮安區教育局（淮安區永懷路東首）三樓307室報名。由區教育局對報名者的應聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的繳納筆試費90元/人。
崗位計劃招聘人數和報名人數比例需達1：3（職業(yè)中學(xué)和幼兒園教師崗位的，計劃招聘人數和報名人數比例需達1：2）。若符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數相應倍數的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
8月7日已繳費人員憑《身份證》或《畢業(yè)證書(shū)》到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
2．考試
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位免筆試，考試形式為上課。備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間20分鐘。上課總成績(jì)?yōu)?00分，其中：備課成績(jì)40分，上課成績(jì)60分。
普通中小學(xué)和幼兒園招聘崗位筆試科目為一門(mén)：總分為150分，內容為教育基礎知識（占60分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（占90分）。教育基礎知識主要測試：教師職業(yè)道德規范、課程改革、教育法規、教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要測試：專(zhuān)業(yè)知識及教學(xué)法。
報考職業(yè)中學(xué)教輔崗位的，筆試科目為一門(mén)，內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，總分為150分。
筆試時(shí)間：8月8日上午8：30—11：00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)在淮安區教育網(wǎng)上公布。
3．體檢和考察
按照應聘人員考試成績(jì)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，以及江蘇省教師資格認定的要求執行。由淮安區教育局統一組織體檢和考察。因體檢、考察不合格出現缺額的，按同崗位、學(xué)科成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
四、公示
體檢、考察 均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、楚州人才網(wǎng)（http: //www.haczrc.com）、淮安區教育網(wǎng)（http://www.czjyw.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定和程序辦理 相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，按照考生的考試成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（應屆畢業(yè)生見(jiàn)習期按國家規定執行），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安區事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫 徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀 律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同 的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
監督電話(huà)：區紀委、區監察局0517-85912401
區人力資源和社會(huì )保障局0517-85912042
區教育局紀委0517-85936180
咨詢(xún)電話(huà)：區教育局0517-85936192、85936193
本簡(jiǎn)章由淮安區教育局負責解釋。
附件：淮安區2012年公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
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