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為充分發(fā)揮海安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、海安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(簡(jiǎn)稱(chēng)海安高新區、海安開(kāi)發(fā)區)經(jīng)濟發(fā)展主陣地、主戰場(chǎng)優(yōu)勢，適應當前大招商、大發(fā)展的新形勢，廣納招商人才、增強招商力量、提高招商效果，招引大項目，做成大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)海安經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。經(jīng)研究，海安高新區、開(kāi)發(fā)區擬向社會(huì )公開(kāi)招聘12名海外招商人員。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
海內外熱愛(ài)招商事業(yè)的人士
二、招聘職位
高新區、開(kāi)發(fā)區海外招商人員各6名，主要工作地點(diǎn):韓國、日本、臺灣或上海。
三、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法；有較強的責任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神；
2、有較強的口頭表達能力，會(huì )講流利的普通話(huà)；能熟練使用一種外語(yǔ)（英、日、韓、德等）交流；
3、會(huì )使用現代辦公、通訊設備，能適應長(cháng)期出差；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)的男性，具有本科及以上學(xué)歷，品貌端正，身體健康。有博士學(xué)位的可不受年齡限制；有特殊專(zhuān)業(yè)招商能力或曾有過(guò)較大招商實(shí)績(jì)的可不受年齡和學(xué)歷限制。
5、有敏捷的思維和應變能力，有較強的社會(huì )交往能力；有一定的海內外招商人脈關(guān)系。
另具備下列條件之一的優(yōu)先考慮：
1、有三年以上招商工作經(jīng)驗的；
2、有博士學(xué)位或海外留學(xué)歸國碩士學(xué)位的；
3、有特殊專(zhuān)業(yè)招商能力或曾有過(guò)較大招商實(shí)績(jì)的。
四、工作職責和任務(wù)
試用期1年。試用期內，每人必須完成外資到賬任務(wù)1000萬(wàn)美元；在完成外資到賬50%的基礎上，招引 世界500強、國內500強企業(yè)、大型央企、國企、上市企業(yè)的投資額在5億元以上、注冊1億元以上的可抵算外資任務(wù)。第二年以后，由海安高新區、開(kāi)發(fā)區根 據招商形勢和任務(wù)的需要，下達招商任務(wù)。
五、選聘程序
1、報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間： 2012年7月23日——7月26日(8：30-12：00；14：30-18：00)
報名地點(diǎn)：1.海安高新區辦公室(海安縣海安鎮花園大道66號)；2.海安開(kāi)發(fā)區組織人事局(海安開(kāi)發(fā)區迎賓路199號路四樓)。
每人限報一個(gè)崗位，報名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明原件及復印件各一份，提供本人工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，并填寫(xiě)報名登記表，提交近期免冠彩色2寸照片兩張。可先行通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱：HALSKL @163.com海安高新區)；88922671@163.com海安開(kāi)發(fā)區)(( ，并在報名截止時(shí)間前將相關(guān)材料原件送審。郵件主題注明應聘人員姓名。
2、資格審查和篩選。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查（報名者應對自己所提供信息的真實(shí)性負責，否則后果自負）。報考人數與招聘崗位數須達到3：1的比例，如達不到則相應核減招聘名額。
3、面試。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織評委進(jìn)行面試，主要測試應試人員專(zhuān)業(yè)招商能力、外語(yǔ)交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng )新能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考察。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按成績(jì)從高分到低分的順序（符合優(yōu)先條件的可適度加分），按招聘人數1：2比例確定考察對象，重點(diǎn)考察入圍者的現實(shí)表現。
5、體檢。按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審定。體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定執行。招聘人員集中體檢，體檢費用由用人單位承擔。
6、公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者（如有體檢不合格者，則從考察合格人選中依次替補），在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、辦理聘用手續。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理正式聘用手續，并簽訂合同。
六、政策待遇及考核獎懲
1、報考人員聘用后原為公務(wù)員、事業(yè)人員的性質(zhì)及工資制度不變；社會(huì )人員參照在編事業(yè)人員核定工資，列入編外管理。
2、試用期間，每人每月另外發(fā)放2000元招商出差及通聯(lián)補助費；
3、赴海外招商等費用實(shí)行申報制，按實(shí)報支。
4、所聘用人員引進(jìn)外資新上項目按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵；引進(jìn)市外民資項目的按注冊資本到賬額的1‰給予獎勵。大項目按海安高新區、開(kāi)發(fā)區招商引資項目建設考核文件獎勵，獎勵不重復。
5、表現和實(shí)績(jì)優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。具體依照海安高新區、開(kāi)發(fā)區相關(guān)文件執行。
6、試用期滿(mǎn)，考核不合格者予以解聘；考核合格予以聘用，首次聘期為3年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續聘用；聘用期內，年度考核不合格者終止聘用。
七、其他
本公告未盡事宜由江蘇海安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、海安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-88783940 (海安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區)
0513-88922671 (海安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)
附：海安高新區、開(kāi)發(fā)區海外招商人員選聘報名表
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