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根據衛生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究同意，宿遷市新型農村合作醫療管理辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行；
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年7月11日至1994年7月18日期間出生）；
3、具有相應學(xué)歷（學(xué)歷具體要求詳見(jiàn)招聘條件）；
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5、符合招聘職位規定的其他條件。
二、招聘職位、人數、條件
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招聘 單位 |
職位 |
招聘 人數 |
招聘人員條件要求 |
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戶(hù)口要求 |
年齡要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他條件 |
其他說(shuō)明 |
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市新型農村合作醫療管理辦公室 |
網(wǎng)絡(luò ) 管理 |
2 |
不限 |
35周歲 以下 |
計算機類(lèi) |
大專(zhuān)及以上 |
普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上工作經(jīng)歷 |
不進(jìn)編 |
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醫療業(yè)務(wù)監管 |
2 |
不限 |
35周歲 以下 |
臨床醫學(xué)類(lèi)、公共衛生類(lèi)、藥學(xué)類(lèi) |
大專(zhuān)及以上 |
普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上工作經(jīng)歷 |
不進(jìn)編 |
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財務(wù) 管理 |
2 |
不限 |
35周歲 以下 |
財務(wù)財會(huì )類(lèi)、工商管理類(lèi) |
大專(zhuān)及以上 |
普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，具有兩年以上工作經(jīng)歷 |
不進(jìn)編 |
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文秘 |
2 |
不限 |
35周歲 以下 |
中文、文秘類(lèi) |
大專(zhuān)及以上 |
普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上信息宣傳或新聞采編從業(yè)經(jīng)歷，在市級以上媒體發(fā)表文章 |
不進(jìn)編 |
專(zhuān)業(yè)明細詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)目錄》
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間: 2012年7月11日至7月18日，報名時(shí)間每天上午9：00－11：30，下午15：00－17：30。
報名地點(diǎn): 市衛生局316室（太湖路260號）報名。
報名流程：第一步，報考人員在宿遷衛生信息網(wǎng) （公告欄）下載《市直衛生系統非在編崗位公開(kāi)招聘報名表》，填寫(xiě)報名信息后發(fā)至郵箱 （sqwsjrsc@163.com）；第二步，報名人員攜帶報名需提供材料到現場(chǎng)確認(資格審查)，未到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核并確認通過(guò)的視為未報名。
報名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（原件、復印件）、近期免冠同底二寸彩色近照3張、職位所需的其他材料（要求具有工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同或聘用合同等證明材料）。
資格審查工作由主管部門(mén)負責。初審合格后，辦理報名手續。
四、考試、考核步驟和程序
1、考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，不指定考試用書(shū)。
2、筆試
筆試由市衛生局統一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內容：網(wǎng)絡(luò )管理、財務(wù)管理崗位的筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識；醫療業(yè)務(wù)監管崗位的筆試內容為公共知識；文秘崗位的筆試內容為寫(xiě)作。
3、面試
筆試結束后，從應聘人員筆試成績(jì)中按職位擬聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數確定，如果招聘人數與面試人數比例為 1：1時(shí)，面試成績(jì)應不低于60分，筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別按50%的比例計分，根據綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)招聘。若筆試面試綜合成績(jì)同分者，以筆試成 績(jì)高分者優(yōu)先。
4、體檢
根據總成績(jì)按擬招職位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額的，可在本職位報考人員中從高分到低分依次遞補。
5、考核
體檢合格人員，由主管部門(mén)和招聘單位參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考核，考核合格人員確定為擬聘用人選，由主管部門(mén)在宿遷衛生信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。
如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。
五、待遇與管理辦法
所招聘人員不占編制，工資待遇由用人單位自行解決，與用人單位簽訂聘用合同，辦理社會(huì )保險。人事檔案由宿遷市衛生人才服務(wù)中心保管。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除合同關(guān)系。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
六、紀律與監督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話(huà)：0527-84389317（宿遷市衛生局紀委）。
七、招聘政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)：0527－84389315
招考職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
宿遷衛生信息網(wǎng) /（公告欄）
宿遷市衛生局
二〇一二年七月六日
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