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因工作需要，2012年蘇州市相城區衛生系統第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員214名。現將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘條件和應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)條件以及其他應聘資格條件的對象均可報名應聘。
二、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；
2、具有履行崗位職責必備的身體條件；
3、應屆畢業(yè)生（未就業(yè)往屆畢業(yè)生）須具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷（臨床醫學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷）；
4、社會(huì )人員須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（取得副高及以上職稱(chēng)者年齡45周歲以下）。臨床醫學(xué)、護理專(zhuān)業(yè)人員要求具有執業(yè)助理醫師、執業(yè)護士及以上資格，其他專(zhuān)業(yè)要求具有初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
具體招聘崗位、人數及條件見(jiàn)附件1。
三、報名程序和注意事項
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2012年7月13日（星期五）9：00—16：00。逾期不予補報。
2、報名地點(diǎn)：相城人力資源市場(chǎng)（慶元路168號，區市民服務(wù)中心一樓）。
（二）報名程序
1、資格初審。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位，填寫(xiě)《2012年相城區衛生系統公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》，見(jiàn)附件2）3份（加貼照片），均須出示應聘材料的原件（交復印件二份），由招聘單位工作人員進(jìn)行資格初審。
應屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”、⑤在校期間的全部課程成績(jì)單、⑥應聘崗位所需相關(guān)資格證書(shū)、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片4張。
未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶(hù)籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”、⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片4張。
社會(huì )人員須出示①本人身份證、②戶(hù)籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、④人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、⑤應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片4張。
2、現場(chǎng)驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現場(chǎng)的“驗證處”進(jìn)行驗證。
3、登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將本人《登記表》兩份交“驗證處”，另一份交招聘單位登記備案。
《登記表》可自行登錄（http://www.xcldbz.gov.cn/）下載。
（三）報名注意事項
1、每位報名者限報一個(gè)崗位。
2、本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關(guān)復印件由報名者自行準備。
3、本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關(guān)資格證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代報名人需持本人身份證。
4、報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者自負。
四、考試
本次招聘由區人力資源和社會(huì )保障局、衛生局聯(lián)合組織考試（筆試和面試）。開(kāi)考比例不低于1：2（緊缺崗位視報名情況另行確定），招聘計劃數與報名人數不足1：2比例的崗位，相應核減招聘人數。
參照蘇州市物價(jià)局、財政局規定，分別在筆試面試前向符合條件的應聘人員收取筆試費和面試費各100元/人。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝?和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區）以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區）以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2012年7年21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。參加筆試人員，憑本人身份證于 2012年7年20日9：00—16：00， 到相城區衛生局人事監察科領(lǐng)取《準考證》，同時(shí)繳納筆試費100元， 逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。考生應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，按報考類(lèi)別參加筆試考試。筆試內容包括：相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能等。筆試不指定復習教材。
3、筆試成績(jì)計算：筆試成績(jì)總分100分，設合格分數線(xiàn)60分。在筆試合格分數線(xiàn)以上，按招聘人數超過(guò)1:2的,從高分到低分按1:2的比例確定面試人選,不足1:2的直接進(jìn)入面試。
（二）面試
1、面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
取得面試資格的考生等通知到相城區衛生局人事監察科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，同時(shí)繳納面試費100元，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
2、面試形式：面試采用結構化面試和專(zhuān)業(yè)面試的方式，分崗位、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行。
3、面試成績(jì)計算：面試成績(jì)總分100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（三）成績(jì)計算
筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占考試總成績(jì)的50%，如考試總成績(jì)相同以面試成績(jì)高分者在前。
五、體檢
區人力資源和社會(huì )保障局、衛生局匯總招聘考試總成績(jì)后，根據招聘計劃人數1：1比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、政審和資格復核
招聘單位對通過(guò)考核并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。在招聘單位申報錄取手續前，因考生政審、資格復核不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
七、錄用和待遇
1、擬錄用人員名單在招聘單位及相城人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，經(jīng)相城區人力資源和社會(huì )保障局批準后辦理簽約等相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約手續的，取消其錄用資格。
2、錄用人員人事關(guān)系掛靠區人才服務(wù)中心，實(shí)行人事代理。并與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年（以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間起算）。試用不合格者，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。合同期間，基本工資參照醫療衛生事業(yè)單位同類(lèi)人員標準執行，獎金、福利由用人單位考核發(fā)放。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為便于社會(huì )監督，特設監督電話(huà)：85181506。
九、本簡(jiǎn)章由相城區人力資源和社會(huì )保障局、相城區衛生局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：85182252（相城區人力資源和社會(huì )保障局）；
85182661（相城區衛生局）。
附：1、 2012年衛生系統第二次招聘工作人員崗位條件.xls
2、 附件2 2012年相城區衛生系統報名登記表.doc
蘇 州市相城區人力資源和社會(huì )保障局
蘇州市相城區衛生局
二○一二年七月五日
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