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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和吳中區委 辦公室《轉發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘補充工作人員的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（吳委辦[2006]4號）有關(guān)規定，吳中區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員 共75名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）本科畢業(yè)生須為蘇州市各區戶(hù)籍。取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應屆畢業(yè)生須為蘇州市戶(hù)籍，取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的不受生源地的限制。
（三）學(xué)歷條件為本科或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1977年7月14日后出生），且戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇 州市各區（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市各區戶(hù)籍）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下 （1972年7月14日后出生），且戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員不受戶(hù)籍地的限制，年 齡須在45周歲及以下（1967年7月14日后出生）。
（四）持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2012年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（六）招聘崗位、人數及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年7月14日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的， 即起算時(shí)間為2010年7月14日前，以此類(lèi)推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì ) 實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
四、報名方式和注意事項
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2012年7月14日（星期六）8：30——17：00
2、報名地點(diǎn)：蘇州市吳中區人才市場(chǎng)（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規定條件的報名者將所填寫(xiě)的《2012年蘇州市吳中區事業(yè)單位公開(kāi)招 聘工作人員現場(chǎng)報名資格審查登記表》（此表附于簡(jiǎn)章下方，請報名者于現場(chǎng)報名前，在網(wǎng)上填寫(xiě)電子表格后打印加貼照片，并帶到報名現場(chǎng)，手寫(xiě)表格一律無(wú)效。 以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）2份交至招聘單位簽字并蓋章。
3、人社局驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》（另附個(gè)人近期同底免冠1寸照片1張）和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當場(chǎng)辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處，另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1、尚未工作的報名人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
2、社會(huì )在職人員和持各類(lèi)成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另需出 示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué) 人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
4、本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代報名人需出示代報名人身份證。
5、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位。本次招聘筆試設定開(kāi)考比例為3：1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由人社局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費手續。
6、報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構成回避關(guān)系的，不得報名。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有 效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和聘用資格，責任由報名者自負。
7、根據蘇州市物價(jià)局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價(jià)局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價(jià)費字[2007]204 號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。 對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣 （市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內容
1、筆試時(shí)間為2012年7月29日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
考生于2012年7月25日上午9：00-11：30；下午13：00-16：00到蘇州市吳中區人才市場(chǎng)（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）憑本 人身份證和《交費收據》領(lǐng)取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內容分公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復習教材。
（二）筆試成績(jì)計算
筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（三）筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)公布時(shí)間：2012年8月3日09：00—8月7日17：00。
筆試成績(jì)公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(xiàn)（http://www.dwrc.cn）。
六、面試
（一）面試通知發(fā)放。時(shí)間：2012年8月9日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地點(diǎn)：蘇州市吳中區人才市場(chǎng)（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）。
（二）繳費。所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2012年8月11日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
（四）面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩定性等。
（五）面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
（六）成績(jì)公布。面試成績(jì)和考試總成績(jì)在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公布時(shí)間：2012年8月13日9：00—8月15日16：00；網(wǎng)址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(xiàn)（http://www.dwrc.cn）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復查
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
九、聘用
各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報蘇州市吳中區人力 資源和社會(huì )保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其 聘用資格。
聘用人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關(guān)規定執行。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按 國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電 話(huà)：0512-66059673、0512-65289101。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65253721
附：2012年蘇州市吳中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、人數及條件
附：2012年蘇州市吳中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)報名資格審查登記表
特別提示：請考生按簡(jiǎn)章規定提前填寫(xiě)并打印好《2012年蘇州市吳中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)報名資格審查登記表》，一式兩份帶至現場(chǎng)報名處審核。
蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局
二○一二年七月二日
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