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2012年度淮安市淮陰區鄉鎮衛生院招聘人事代理人員簡(jiǎn)章

因我區衛生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )招聘鄉鎮衛生院人事代理人員80名,現將有關(guān)事項公告如下: 
   
  一、招聘單位、崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(見(jiàn)附表)  
     二、招聘條件  
    1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義、擁護黨的領(lǐng)導,擁護改革開(kāi)放的方針政策;誠實(shí)守信,事業(yè)心、責任心較強,能勝任崗位工作;  
    2、具備正常履行職責的身體條件;  
    3、取得醫藥類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷(必須教育部門(mén)認可);報考臨床類(lèi)崗位的人員學(xué)歷必須符合省衛生廳規定的報考執業(yè)(助理)醫師條件,其他專(zhuān)業(yè)需符合正常申報職稱(chēng)所應具備的條件;  
    4、醫藥類(lèi)中專(zhuān)學(xué)歷且取得執業(yè)資質(zhì)(職稱(chēng)),并在相應的工作崗位上有3年以上工作經(jīng)歷。
    5、年齡不超過(guò)35周歲(1977年1月1日以后出生);  
    
三、招聘程序  
    招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試考核相結合的辦法,經(jīng)報名、考試、體檢、考核等程序,擇優(yōu)錄用。  
   (一)報名  
    報 名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件)、身份證原件及復印件等相關(guān)證明材料;近期同底正面免冠一寸照片3張;每名考 生只能報考一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè)),報名費100元。經(jīng)區衛生局審核,符合條件的,于2012年7月16日到區衛生局人事科領(lǐng)取準考證(憑本人身份證和交費單據 領(lǐng)取),筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。  
    報名時(shí)間: 2012年7月9-- 7月12  
    
報名地點(diǎn):  淮陰區衛生監督所會(huì )議室 
    咨詢(xún)電話(huà):淮陰區衛生局 0517-80835900  
   (二)開(kāi)考比例  
    考試采取筆試的方法。開(kāi)考比例1:2,不足開(kāi)考比例的崗位(專(zhuān)業(yè))按比例核減計劃,直至取消該崗位(專(zhuān)業(yè))。 
   (三)考試 
    考試采取筆試、面試相結合的方法。筆試內容為醫學(xué)公共基礎知識和醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;報考財務(wù)專(zhuān)業(yè)筆試內容為財務(wù)基礎和財會(huì )實(shí)務(wù),均為百分制,筆試、面試由區衛生局統一組織。 
 (四)計分 
   醫學(xué)專(zhuān)業(yè)按醫學(xué)公共基礎知識和醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識各占50%合成筆試成績(jì);財會(huì )專(zhuān)業(yè)按財務(wù)基礎和財會(huì )實(shí)務(wù)各占50%合成筆試成績(jì)。根據筆試成績(jì)按招聘人數 與面試人數1:2的比例確定面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由區衛生局另行通知。按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成報考人員考試總成 績(jì)。  
   (五) 體檢與考核 
    根據考試成績(jì),按實(shí)際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,成績(jì)相同的,職稱(chēng)高 者或學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執行;體檢不合格而出現缺額的,從高分到低分依次遞補。體檢合格人員為 考核對象,考核重點(diǎn):復查報考人員的報名資格,考察報考人員的政治思想品德、現實(shí)表現等。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區人事人才網(wǎng) (http://www.jshyrsrc.com)、淮陰區政府網(wǎng) (http://www.zghy.gov.cn )公示公告欄目中公示7天。  
   (六)聘用及相關(guān)待遇  
    經(jīng)考試、體檢、考核合格者,由用人單位辦理人事代理,聘期三年。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格可以續聘,未續聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。  
    聘用人員在聘用期間檔案工資和實(shí)際工資參照服務(wù)單位在編在職人員標準執行,養老、醫療、失業(yè)保險按國家政策規定繳納。  
    
四、紀律與監督  
    招 聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員,一經(jīng)發(fā)現其 不符合規定條件或違反公開(kāi) 招聘紀律的,視情節輕重取消考試或聘用資格;招聘工作接受衛生局紀檢和社會(huì )各界的監督,為方便群眾監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督電話(huà):  
    淮陰區衛生局  0517—80835901 
   五、本簡(jiǎn)章由淮安市淮陰區衛生局負責解釋。 



                                           二〇一二年六月二十九日

 

附表:

 

 

 

2012年淮陰區鄉鎮衛生院招聘人事代理人員需求一覽表

 

 

 

 

 位

專(zhuān)    業(yè)

招聘人數

備注

鄉鎮衛生院

臨床醫學(xué)

30

人事代理

醫學(xué)影像

4

麻醉

2

口腔

3

護理

24

公共衛生(含預防醫學(xué))

5

中醫

6

康復

3

財會(huì )

3

合計

80

 

 

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