|
為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人員結構，提高人員素質(zhì)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》和縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要（漣辦紀[2011]4號）的有關(guān)規定，決定定向招聘衛生事業(yè)單位工作人員15名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、定向招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3、具有執業(yè)醫師（含執業(yè)助理醫師）和執業(yè)護士資格，且執業(yè)地點(diǎn)在我縣公立一級醫療機構的。執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）年齡男40周歲以?xún)龋?972年6月 26日后出生）、女為35周歲以?xún)龋?977年6月26日后出生），執業(yè)護士年齡在35周歲以?xún)龋?977年6月26日后出生）。有中級以上職稱(chēng)的可放寬 5周歲。
4、護理專(zhuān)業(yè)要具有國家教育行政部門(mén)認可的全日制中專(zhuān)以上（含中專(zhuān)）學(xué)歷，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)要具有國家教育行政部門(mén)認可的全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷。
5、目前在我縣公立一級醫療機構中連續服務(wù)不少于2年的在職在崗臨時(shí)衛技人員（截止時(shí)間為2012年6月30日）或2009年6月30日以來(lái)在我縣公立一級醫療機構服務(wù)累計不少于24個(gè)月的臨時(shí)衛技人員和原小李集衛生院、機關(guān)醫院改制人員中符合條件人員。
6、符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見(jiàn)《漣水縣2012年衛生事業(yè)單位定向招聘職位簡(jiǎn)介表》，其中：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷層次和其它條件須與簡(jiǎn)介表中列出的一致，否則不得報考）。
7、具備正常履行職責的身體條件。
8、招聘錄用后，須服從組織統一分配至鄉鎮衛生院工作，且連續服務(wù)不少于5年。
9、下列人員不得報考：以前在我縣招考事業(yè)單位工作人員過(guò)程中，曾被認定有舞弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；受黨、政紀處分未解除的人員；違反計劃生育政策的人員。
二、招聘職位、人數及要求
詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行。報名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及在我縣公立一級醫療機構服務(wù)證明，以上證件均需交驗原件并提供復印 件。原小李集衛生院和機關(guān)醫院符合條件人員中已重新就業(yè)的或與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議的還需提供單位同意報考的證明。報考人員由漣水縣人力資 源和社會(huì )保障局、漣水縣衛生局共同對應聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫(xiě)《漣水縣2012年衛生事業(yè)單位定向招聘工作人員報名表》，交近期同底二 寸免冠彩色照片三張，繳納報名費100元。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復印 件。
報名時(shí)間：2012年6月26日---2012年6月30日（上午：8:30---11:00下午：14:00---17:00）。
報名地點(diǎn)：漣水縣人力資源和社會(huì )保障局（漣水縣紅日路西首）五樓報名。
聯(lián)系電話(huà)：0517-823167960517-82380779
已繳費應聘人員于2012年7月12日-13日（上午8:30-11：00，下午14:00-17:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,參加筆試。
（二）筆試
報考者須參加統一筆試，筆試不指定考試教材，主要測試報考者覆行本崗位職責的基本技能和理論水平。滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間：2012年7月14日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間：見(jiàn)《準考證》
（三）體檢與考核
按筆試成績(jì)從高分到低分的順序及崗位招聘人數1:1的比例確定考核和體檢人選，由漣水縣人社局、漣水縣衛生局統一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《漣水縣事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式四份），報縣人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現空額的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按漣水縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗 位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格 或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
漣水縣紀委、監察局：0517—82380896
縣人社局：0517-82380779
縣衛生局：0517-82316796
六、本簡(jiǎn)章由漣水縣人社局、衛生局負責解釋
附件：《漣水縣2012年衛生事業(yè)單位定向招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
漣水縣人力資源和社會(huì )保障局
漣水縣衛生局
|
