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2012上半年江蘇常州市武進(jìn)區事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

  根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神,經(jīng)研究決定,武進(jìn)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。現將具體事項公告如下:

  一、招聘對象

  1、2012年全日制應屆畢業(yè)生限常武地區生源或戶(hù)籍;

  2、其他人員限常武地區戶(hù)籍(需在2012年6月29日前取得常武地區常住戶(hù)籍);

  3、部分不受戶(hù)籍限制的崗位詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

  3、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1976年6月29日至1994年7月3日期間出生),部分崗位對年齡的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;

  4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;

  5、具備正常履行崗位職責的身體條件;

  6、具備擬報考崗位的其他資格條件(其中具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2012年8月31前)。

  三、招聘程序和方法

  根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。

  (一)招聘崗位查詢(xún)

  各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年6月19日起在常州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)上查詢(xún)。

  (二)報名方式

  本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

  報名時(shí)間:2012年6月29日上午9:00至7月3日下午16:00。

  報名網(wǎng)址:武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站考試培訓專(zhuān)欄(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)。

  (三)網(wǎng)上確認

  1、通過(guò)報名資格審查的考生,應進(jìn)行網(wǎng)上確認。

  確認時(shí)間:2012年6月29日-7月3日(網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9:00--16:00)。

  確認網(wǎng)址:武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站考試培訓專(zhuān)欄(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)。

  2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)20K)。

  3、網(wǎng)上報名審核通過(guò)的考生,請于2012年7月3日16:00之前,通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報名考試費用,報名費、考務(wù)費共計98元。

  4、網(wǎng)上繳費確實(shí)有困難的,統一于2012年7月4日9:00--16:00到常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心進(jìn)行現場(chǎng)繳費(地點(diǎn):中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓503房間,聯(lián)系電話(huà):86310911)。

  5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務(wù)費的視為報名無(wú)效。

  (四)報名注意事項

  1、考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,區人社局根據考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見(jiàn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

  2、考生每人限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名;報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。選報的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

  (五)現場(chǎng)確認

  1、通過(guò)網(wǎng)上確認的考生,有一部分需進(jìn)行現場(chǎng)確認。凡報考職位簡(jiǎn)介表中 “是否需要現場(chǎng)確認”欄注明“需要”的,請相關(guān)考生攜帶各類(lèi)資格證書(shū)、證明等材料的原件及復印件統一于2012年7月5日9:00—15:00到常州市武 進(jìn)區人力資源培訓考試中心進(jìn)行現場(chǎng)確認(中共武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓)。現場(chǎng)確認不符合相關(guān)條件的,取消報名資格。

  2、現場(chǎng)確認結束后,報考達不到開(kāi)考比例崗位的考生,可補報其它崗位,補報時(shí)間為:2012年7月6日9∶00—16∶00。

  (六)網(wǎng)上打印準考證

  考生于2012年7月10日至12日在武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站培訓考試專(zhuān)欄(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks)下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):86310911。

  四、考試和考核辦法

  本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試公共科目?jì)热荩骸豆不A知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

  2、加試內容:按照“干什么,考什么”的原則,根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。

  (1)報考武進(jìn)區航道管理處港口執法管理和航政執法管理崗位的加試內容為:《中華人民共和國航標條例》、《江蘇省航道管理條例》、《內河通航標準》和《江蘇省港口條例》。

  (2)報考武進(jìn)區公路超限檢測站超限檢測和超限執法崗位的加試內容為:《公路安全保護條例》、《江蘇省公路條例》、交通運輸部《公路超限檢測站管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)交通行政執法風(fēng)紀等五個(gè)規范的通知》和《江蘇省公路行政強制若干問(wèn)題的意見(jiàn)》。

  筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分及格。其中,有加試的崗位,筆試成績(jì)以《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《專(zhuān)業(yè)知識測試》按3:3:4的比例合成;無(wú)加試的崗位,筆試成績(jì)以《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》按5:5的比例合成。

  3、筆試時(shí)間

  2012年7月14日 8:00-9:40  《公共基礎知識》

  10:00-11:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

  13:30-15:00 《專(zhuān)業(yè)知識測試》

  2012年7月20日起在武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)。

  (二)資格復審

  根據筆試成績(jì)及格人員從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時(shí)間為2012年7月23日9:00~16:00,地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心。資格復審不合格者,取消面試資格,缺額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

  資格復審時(shí),報名考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印 件):①2012年畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報考職位條件要求的其他證明材料;其他人員提供本人 身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、單位同意報考的證明及報考職位條件要求的其他證明材料。

  (三)面試

  資格復審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)設立合格線(xiàn)為60分(含)以上。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)綜合成績(jì)計算方法

  報考人員綜合成績(jì)均采用百分制計算。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。

  五、體檢和考察

  根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定體檢人選。出現同分時(shí),取面試高分者。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。

  因體檢不合格出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

  體檢合格人員由用人單位組織考察,考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。

  因考察不合格出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

  六、公示

  考察合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  七、聘用

  公示無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《常州市武進(jìn)區事業(yè)單位工作人員聘用審核表》,報區人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。初聘期內,由用人單位負責考核。初聘期滿(mǎn)考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。

  被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

  聘用審批后不再遞補。

  八、紀律監督

  武進(jìn)區紀律檢查委員會(huì )、區人社局紀委負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

  監督:區紀委0519-86310134

  區人社局紀委0519-86310896

  九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

  常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局

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