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選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高我縣醫務(wù)人員隊伍素質(zhì)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)縣政府批準，縣人保 局審核并報市人保局核準，縣衛生局、縣人口和計劃生育局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員122名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
詳見(jiàn)《2012年睢寧縣衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》）。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日至1994年1月1日期間出生）；全日 制普通高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)研究生以及具有與報考職位相關(guān)的中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲（1967年1月1日后出生）。（《崗位表》 中對年齡有其他要求的，從其要求）。
（三）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（四）考生類(lèi)別
A類(lèi)考生：2010、2011年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及2012年全日制普通高校畢業(yè)生；
B類(lèi)考生：除A類(lèi)考生之外的其他考生。
（五）A類(lèi)考生不限戶(hù)籍；B類(lèi)考生限睢寧縣戶(hù)籍（其中碩士研究生不限戶(hù)籍）。
（六）具體招聘條件以各招聘崗位要求為準（詳見(jiàn)《2012年睢寧縣衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》）。
（七）有下列情況之一的不得報考：
1、因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的；
2、近3年內受過(guò)黨（團）紀、政紀處分的；
3、應屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的；
4、曾被開(kāi)除公職、解聘的；
5、有法律法規規定不宜從事衛生工作情形的；
6、違反江蘇省計劃生育政策的；
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名時(shí)間：2012年6月19日—7月3日
報名地點(diǎn)：睢寧縣衛生局六樓會(huì )議室
報名方式：現場(chǎng)報名
（二）報名注意事項及資格審查
每位考生僅限報考一個(gè)崗位。考生應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中2010、2011年未就業(yè)及 普通高校2012年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；其他人員須提供本人身份 證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、單位同意報考的證 明，上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復印件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位 證明；現場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫(xiě)《2012年睢寧縣公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》。交驗材料后收復印件，原件退還考生。對提供虛假材料者將取消應聘資格。
報名時(shí)需交納近期二寸彩色證件照3張及報名費100元。
四、招聘辦法
考試采取筆試、技能操作（面試）相結合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:1或1:2（具體比例詳見(jiàn)《2012年睢寧縣衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》），如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2、筆試科目：筆試內容以與招聘職位相關(guān)的知識、技能為主，考試不指定參考教材。筆試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，未達合格線(xiàn)，不予聘用。
2012年7月6日—7月7日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、報考崗位要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
筆試成績(jì)在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣衛生局、睢寧縣人口和計劃生育局公布。
（二）資格復審和面試
1、技能操作（面試）人選確定
筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數，在1：3的比例范圍內確定參加技能操作（面試）人選。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。
3、技能操作（面試）
技能操作（面試）成績(jì)總分100分，不設合格線(xiàn)，但形不成競爭職位的考生，面試成績(jì)達到60分為合格。技能操作（面試）成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jì)計算方法
技能操作（面試）結束后，按筆試成績(jì)占50%、技能操作（面試）成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。不參加筆試的人員，其總成績(jì)以技能操作（面試）成績(jì)?yōu)闇省?/span>
五、聘用
技能操作（面試）結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)確定）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
因體檢、考核不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位技能操作（面試）人員的考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
對公示無(wú)異人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、紀律和監督
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對 工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘的單位，將根據市事業(yè)單位公開(kāi)招聘 綜合管理部門(mén)意見(jiàn)，視情況責令 糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
監督舉報電話(huà)：
0516-88307710（縣監察局）、0516-88380055（縣人保局監察室）、0516-88385472（縣衛生局監察室）、0516-80381033（縣計生局監察室）
七、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局、睢寧縣衛生局、睢寧縣人口和計劃生育局負責解釋。
報名政策咨詢(xún)電話(huà)：
0516-88307809（縣人保局）、0516-88385202（縣衛生局）、0516-88309211（縣計生局）
附件：招聘職位
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