為更好地實(shí)施人才強區戰略，促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)快速發(fā)展，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才8名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《2012年海州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
應聘人員應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.應聘人員必須為統招全日制普通高校應屆或往屆未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生；
5.年齡不超過(guò)35周歲（1977年1月1日后出生）；
6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件；
7.適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、有關(guān)待遇
公開(kāi)招聘人員全部納入事業(yè)編制，并按照省、市有關(guān)規定兌現工資待遇。
四、報名事項
1.報名時(shí)間：2012年6月27日--6月29日。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名的方式。
（1）網(wǎng)絡(luò )報名：發(fā)送報名表（見(jiàn)附件2）至郵箱lyghzrc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應聘崗位（郵件發(fā)送成功后，會(huì )于2天內發(fā)送回復郵件，如未收到相關(guān)回復信息，請及時(shí)與海州區人力資源和社會(huì )保障局人力資源科聯(lián)系確認）。
（2）現場(chǎng)報名：攜帶報名表和個(gè)人材料至海州區人力資源和社會(huì )保障局人力資源科報名。
（3）報名費：收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收報名費。報名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。網(wǎng)絡(luò )報名者，資格審查時(shí)收取。
3.聯(lián)系方式：
報名電話(huà)：0518-85219780
郵箱E-mail：lyghzrc@163.com
地址：海州區新建東路28號（海州區人民政府220室）。
4.每位應聘者要明確申報崗位（每人限報一個(gè)崗位）。報名時(shí)需提供以下材料：
（1）填寫(xiě)《海州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷，1張2寸 近期免冠彩色照片，各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、執業(yè)、身份證等證書(shū)，國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi) 具的《留學(xué)回國人員證明》，代表性論文或著(zhù)作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎證明文件等（現場(chǎng)報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件；網(wǎng)絡(luò )報名人員須在資 格復審時(shí)提供以上材料的原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)確認）。
五、遴選程序
1.資格審查。除了在報名時(shí)對應聘者進(jìn)行初審外，在面試前還將進(jìn)行資格復審。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時(shí)參加資格復審的，自動(dòng)喪失面試資格，符合招聘條件的應聘者直接參加面試。
2.考核方式。本次招考采取面試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。開(kāi)考比例為1:3，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例。面試設定合格線(xiàn)為60分，低于60分的不予錄用。
3.體檢。面試結束后，根據考生面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢名單。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
4.考察。由用人單位主管部門(mén)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
在體檢、考察環(huán)節中如有不合格者，按面試成績(jì)從高到低一次性遞補。
5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續。聘用審批或備案后不再遞補。
七、相關(guān)事項說(shuō)明
1．應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2．應屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則不予保留聘用資格。
3. 應聘者如系留學(xué)回國人員，應聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
4．錄用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向海州區人力資源和社會(huì )保障局舉報投訴。
投訴電話(huà)：0518-85219780
九、本公告未盡事宜，由海州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1：2012年海州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
附件2：海州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
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