|
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，2012年南通市通州區教育系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月31日至1994年5月31日期間出生）。
3.本科及以上畢業(yè)生不限戶(hù)籍，大專(zhuān)限南通市（地區）戶(hù)籍或生源。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件（詳見(jiàn)《2012年南通市通州區教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.招聘崗位:具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年南通市通州區教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.報名時(shí)間：2012年6月29日-6月30日，上午9∶00-11∶30,下午1∶30-5∶00。報名地點(diǎn)：南通市通州區實(shí)驗小學(xué)新教學(xué)樓一、二樓（南通市通州區金沙鎮人民東路36號）。
4.報名注意事項及資格審查：
報考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照4張；
（2）填寫(xiě)《2012年南通市通州區教育系統公開(kāi)招聘教師報名登記表》一式兩份；
（3）身份證、戶(hù)籍證明（生源地證明）原件及復印件；
（4）學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（5）2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；
（6）教師資格證書(shū)原件及復印件；
（7）崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件；
（8）為穩定鄉鎮教師隊伍，在編在崗的鄉鎮教師報考須提供工作單位和所在縣（市）區教育行政部門(mén)的同意報考證明。
報考者按照招聘崗位要求報名。報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開(kāi)考，其中學(xué)前教育、特殊教育、汽車(chē)維修、建筑、家紡設計、船舶制造、船舶電氣、船舶焊接、機械制造教師崗位可按2∶1開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況將在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn、 中國通州網(wǎng)（www.tz.gov.cn）、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tzjy.gov.cn）和通州人才網(wǎng)（www.0513rc.com）網(wǎng)站公 告。通州區教育局負責告知有關(guān)報考者，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時(shí)間：2012年7月6日；改報地點(diǎn)：通州區教育局人事科（通州區行政中心 13樓）。)
報名時(shí)由通州區教育局對應聘人員進(jìn)行資格初審，通州區人社部門(mén)進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單2012年7月10日在中國通州網(wǎng)、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
通過(guò)資格復審后的考生，于2012年7月13日到通州區實(shí)驗小學(xué)新教學(xué)樓領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者責任自負。
三、考試
考試分為筆試和綜合素質(zhì)測試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。由通州區教育局組織實(shí)施。報考語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科相關(guān)教師崗位的，筆試內容為：學(xué)科知識（占分比80%），教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎知識（占分比20%），滿(mǎn)分為100分。報考其他崗位的，筆試內容為：教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎知識（占分比60%），寫(xiě)作（占分比40%），滿(mǎn)分為100分。
考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準考證》。考生憑《身份證》和《準考證》，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）綜合素質(zhì)測試
1.綜合素質(zhì)測試人選。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按照各招聘崗位開(kāi)考比例確定參加綜合素質(zhì)測試的人選（末位同分的一起進(jìn)入綜合素質(zhì)測試），筆試成績(jì)和綜合素質(zhì)測試的人選、時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在中國通州網(wǎng)、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公告。如有主動(dòng)放棄綜合素質(zhì)測試資格的，按照招聘崗位依筆試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。有關(guān)人員憑《身份證》和《準考證》參加綜合素質(zhì)測試。
2.綜 合素質(zhì)測試形式和內容。綜合素質(zhì)測試包括備課、說(shuō)課、面試三個(gè)部分，由通州區教育局統一組織實(shí)施。備課、說(shuō)課、面試均采取百分制。備課、說(shuō)課的內容選用與 報考崗位相應的學(xué)科教材。面試的內容包括對教育理念及專(zhuān)業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力的檢測，其中音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育、職業(yè)教 育相關(guān)學(xué)科教師崗位報考者增加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試內容。
3.綜合素質(zhì)測試成績(jì)。綜合素質(zhì)測試成績(jì)按備課成績(jì)占30％、說(shuō)課成績(jì)占40％和面試成績(jì)占30％的權重比例采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績(jì)，60分為合格分數線(xiàn)。說(shuō)課成績(jì)、面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，備課成績(jì)和綜合素質(zhì)測試成績(jì)在中國通州網(wǎng)、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）總成績(jì)計算方法。按筆試成績(jì)占30%和綜合素質(zhì)測試成績(jì)占70%的權重比例計算總成績(jì)。
四、體檢、考察、公示和聘用
1.在綜合素質(zhì)測試成績(jì)合格者中，根據報考人員的總成績(jì)，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網(wǎng)、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。體檢由通州區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 通州區教育局負責對體檢合格人員組織考察。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、中國通州網(wǎng)、通州區教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問(wèn)題的，通州區人社、紀檢部門(mén)要認真進(jìn)行調查核實(shí)，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。
3.對 公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由通州區教育局統一組織考生現場(chǎng)自主擇校活動(dòng)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇 學(xué)校。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。末 位出現同分，取綜合素質(zhì)測試高分者。
考生自主選擇學(xué)校后，由通州區教育局報通州區人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應在2012 年8月31日前辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。因體 檢、考察不合格或 在此期間考生主動(dòng)放棄等出現缺額時(shí)，從該專(zhuān)業(yè)崗位考試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取綜合素質(zhì)測試高分者。聘用審批后 不再遞補。
4.報考江蘇省通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和通州區農業(yè)綜合技術(shù)學(xué)校的非師范類(lèi)畢業(yè)生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內獲取相應教師資格證書(shū)，否則，不再續聘。
5.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（2012屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習期），試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律監督
通州區教育系統公開(kāi)招聘教師，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通州區教育局具體組織實(shí)施，通州區人社局參 與并給予指導，通州區紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、 弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
本《公告》由通州區人力資源和社會(huì )保障局、通州區教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-86513162（通州區人社局）
0513-86512465（通州區教育局）
紀律監督：0513-86514165（通州區紀委）
0513-86514729（通州區教育局）
附：《2012年南通市通州區教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》
|
