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江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試成績(jì)公布后，多家單位目前已公布了具備面試資格的人選名單。可有市民發(fā)現，江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督 局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省質(zhì)監局）及其下屬單位，共有四個(gè)崗位公布的具備面試資格人選均早已在招聘單位上班，且招聘均為一人，公示合格人員也僅一人，有“蘿卜”招聘 的嫌疑。昨日下午，現代快報記者就在南京的兩個(gè)崗位，進(jìn)行了相關(guān)調查。記者來(lái)到省質(zhì)監局了解相關(guān)情況。該局人教處一負責人稱(chēng)，此次招考，是在省人社廳統一 組織下，采取公開(kāi)公平公正的原則，招考錄用的全程均向社會(huì )公開(kāi)，高度透明，并不存在所謂的“蘿卜”招聘。
招聘一人，入圍面試就一人，還是本單位職工
昨天，有網(wǎng)友發(fā)布了一則題為《揭露江蘇省事業(yè)單位招聘內幕爆料》的帖子。帖子中稱(chēng)，發(fā)現了省質(zhì)監局有至少四個(gè)崗位，入圍面試的人員均為早已在該局工作的內部職工。同時(shí)，招聘一人，入圍面試的人員也僅為一人，想不被錄用都不行。
該網(wǎng)友稱(chēng)，一個(gè)崗位是江蘇省紡織產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗研究院業(yè)務(wù)管理，招聘一人，也僅錄取一人為溫某，可此人2010年已經(jīng)通過(guò)該局組織的招聘考試，進(jìn)入該單位工作。而此次公開(kāi)招聘的崗位，要求一欄必須要2年相關(guān)工作經(jīng)驗，疑似量身定做。
而該局信息中心信息系統開(kāi)發(fā)維護崗位，招聘一人，入圍面試也僅陸某一人。而根據公開(kāi)的資料顯示，此人早在2006年就已經(jīng)成為該單位軟件開(kāi)發(fā)崗 位員工。招聘條件中，對相關(guān)的證書(shū)要求極為苛刻，要求大學(xué)英語(yǔ)四級，計算機三級，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得oracle認證證書(shū)。根據招聘條件，也有量 身定做嫌疑。
除了以上兩個(gè)崗位外，類(lèi)似的還有常州市計量測試技術(shù)研究所辦公室管理崗位，常州市武進(jìn)技術(shù)監督情報所標準文獻研究崗位。
記者隨后對網(wǎng)友反映的情況進(jìn)行了核實(shí)，在南京的兩個(gè)崗位確實(shí)都是招聘一人，入圍面試也僅一人，均為已入職員工。而根據省人社廳關(guān)于此次招聘的面 試要求，各招聘單位需對筆試成績(jì)合格的人員，從高分到低分的順序在1：3的比例范圍內，進(jìn)行資格復審，并根據有關(guān)規定對部分職位予以遞補。
■1.為什么招一人僅有一人面試？
回應：僅兩人筆試合格，一人出“狀況”放棄
省質(zhì)監局人教處一負責人介紹，陸某所報考的信息中心崗位共有4名考生通過(guò)審核，筆試后有兩名考生通過(guò)了統一劃定的80分資格線(xiàn)進(jìn)入復試，陸某以 87.5的分數排第二名。第一名考生小鐘考了92分，但在復審環(huán)節中，他因沒(méi)有該崗位工作所需的oracle認證證書(shū)，不合符要求，自己發(fā)來(lái)短信放棄面 試。
而溫某所報考的紡織品檢驗崗位，共有11名考生通過(guò)考核，筆試結果也只有兩人過(guò)全省統一線(xiàn)。“溫以104.5分的成績(jì)名列筆試第一，第二名小王考了90.5，可她在復審環(huán)節中，因此前有半年的實(shí)習期，無(wú)法開(kāi)具工作經(jīng)驗證明，實(shí)際工作經(jīng)驗不夠兩年而主動(dòng)放棄。
2.為什么要設定兩年工作經(jīng)驗？
回應：只要有工作經(jīng)驗要求的，均為最少兩年
對工作經(jīng)驗設置問(wèn)題，他的解釋是：如果要因人設置條件，陸某有六年工作經(jīng)驗，招考工作經(jīng)驗要求，完全可以再提高很多，可實(shí)際是，所有崗位，只要有工作經(jīng)驗要求的，均為最少兩年。
3.入圍面試的為什么是本單位職工？
回應：此前都是聘用人員 ，想進(jìn)編才參加招考
對兩人早已是本單位職工問(wèn)題，該負責人則稱(chēng)，兩人此前都是單位聘用人員，用工形式為人事代理，非事業(yè)編制。“既然是面向全社會(huì )公開(kāi)招考，他們也 應該有參加考試的機會(huì )，只要跟所有考生一樣就行。”同時(shí)，該負責人稱(chēng)，此次招聘全程透明，任何人或單位對此次招聘有疑問(wèn)，都可直接到該局查詢(xún)。他們一定做 到公開(kāi)公平公正。
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