|
為滿(mǎn)足江蘇出入境檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展需要，貫徹吸引高層次人才優(yōu)惠政策，經(jīng)研究，決定面向海內外公開(kāi)招聘高層次人才11名。現將有關(guān)事項公告如下；
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（即1972年1月1日至1994年1月1日期間出生）；
4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力。
以上為總體要求，具體查看發(fā)布的各職位要求。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2012年報名時(shí)間為7月15日前。
2.報名地點(diǎn)：南京市中華路99號，江蘇出入境檢驗檢疫局人事處。
3.報名方式：通過(guò)現場(chǎng)提交或郵寄報名材料方式進(jìn)行報名。
4.報名材料：①本人身份證原件及復印件1份；②報名登記表1份；③應屆生需提供所在學(xué)校蓋章的報名推薦表原件和復印件1份；④社會(huì )在職人員需提供所在單 位出具的同意報考證明、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份；⑤有關(guān)職位要求的英語(yǔ)四、六級證書(shū)或考試成績(jì)單等材料原件及復印件1份；⑥有關(guān)職位要求工 作經(jīng)歷的，提供有關(guān)勞動(dòng)合同或相關(guān)證明材料；⑦其他有關(guān)職位要求的證明材料；⑧本人近期1寸免冠證件照片2張（在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫(xiě)上本人姓名和報 考的職位代碼）。
（二）資格審查
1.資格初審。對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審。主要對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷等進(jìn)行審核。資格初審合格人員名單及面試時(shí)間將在江蘇出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn上公布。
2.資格復審。資格初審合格人員在規定時(shí)間內到江蘇出入境檢驗檢疫局進(jìn)行面試，面試前攜帶報名材料原件進(jìn)行資格復審。
（三）面試
組織專(zhuān)家組對資格審查合格人員進(jìn)行面試。專(zhuān)家組在按照招聘職位擬錄用人數1：5比例的范圍內提出進(jìn)入適崗考核人員。資格審查合格人員少于該職位招聘人數5倍的，可適當降低進(jìn)入適崗考核環(huán)節的人數比例。
（四）適崗考核
組織進(jìn)入適崗考核人員到相應用人單位進(jìn)行實(shí)地考察，應聘人員在一定時(shí)間內完成1份考察報告。考察報告的主要內容：對用人單位技術(shù)狀況的評估，本人對應聘崗位的工作打算。
（五）能力測試
按照“干什么，考什么”的原則，對適崗考核人員進(jìn)行實(shí)際操作能力的測試。
（六）評估
根據面試、適崗考核、能力測試的情況（權重分別為40%、30%、30%），進(jìn)行綜合評估并排序，經(jīng)評估合格的，排序第一進(jìn)入體檢。
（七）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。當職位因體檢不合格或其他原因出現空缺時(shí)，在評估合格的人員中，按評估排序遞補體檢人員。
（八）考察
對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。
（九）公示
考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn上進(jìn)行公示。
（十）聘用
公示無(wú)異議后，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理進(jìn)編聘用等有關(guān)手續。
咨詢(xún)電話(huà)：025-52345101
單位地址：南京市中華路99號
郵政編碼：210001
單位網(wǎng)址：www.jsciq.gov.cn
交流博客：http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發(fā)布最新消息)
附件1、同意報考證明.doc
附件2、江蘇出入境檢驗檢疫局2012年事業(yè)單位高層次人才招聘計劃表.xls
附件3、江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表.doc
附件4、江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名推薦表.doc
二〇一二年六月十日
|
