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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化高淳縣衛生系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）要求，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市高淳縣衛生局所屬10家醫療衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘113名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址
1、高淳縣人民醫院：差額撥款事業(yè)單位，是一所承擔各科診療及護理；開(kāi)展醫學(xué)研究、教學(xué)研究；衛生技術(shù)人員培訓；預防保健及繼續教育等為一體的綜合性二級甲等醫院。地址：高淳縣淳溪鎮淳中路9號。
2、高淳縣中醫院：差額撥款事業(yè)單位，是一所承擔各科診療及護理；開(kāi)展醫學(xué)研究、教學(xué)研究；衛生技術(shù)人員培訓；預防保健及繼續教育等為一體的二級甲等中醫院。地址：高淳縣淳溪鎮汶溪路287號。
3、高淳縣婦幼保健所：全額撥款事業(yè)單位，承擔全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導及相關(guān)服務(wù)工作。地址：高淳縣淳溪鎮丹陽(yáng)湖北路11號。
4、高淳縣基層醫療衛生事業(yè)單位
（1）磚墻中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣磚墻集鎮。
（2）陽(yáng)江中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣陽(yáng)江鎮滄南路6號。
（3）淳溪中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣淳溪鎮汶溪路193號。
（4）古柏中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣古柏鎮韓村集鎮。
（5）固城中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣固城集鎮。
（6）椏溪中心衛生院：差額撥款事業(yè)單位，承擔基本醫療和社區衛生服務(wù)任務(wù)。地址：高淳縣椏溪鎮東街4號。
（7）高淳縣精神病防治院：差額撥款事業(yè)單位，承擔精神疾病診療和防治任務(wù)。地址：高淳縣東壩鎮青山集鎮青山路100號。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月11日至1994年6月22日期間出生）。
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件《南京市高淳縣醫療衛生事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、2010屆之前（含2010屆）全日制普通高等教育畢業(yè)生、2011屆全日制普通高等教育護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報考醫療衛生技術(shù)崗位須具有相應專(zhuān)業(yè)初級士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和相應執業(yè)資格證書(shū)。
6、無(wú)違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息在江蘇省衛生人才網(wǎng) （www.jswsrc.com.cn）、南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市衛生局 （www.njh.gov.cn）和高淳招聘網(wǎng)(www.gcjob.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間：2012年 6 月11日至 6 月22日（工作日上午：8：30—11：30，下午：2：00—5：00）。
報名地點(diǎn)：高淳縣衛生局辦公室（高淳縣淳溪鎮丹陽(yáng)湖北路11號）。
報考者須按招聘崗位要求，攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū) (2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》、學(xué)生證)、相關(guān)崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、執（從）業(yè)資格證及單位同 意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，提供近期2寸免冠照片3張，并填寫(xiě)《報名登記表》。以上材料均需交驗原件并提 供復印件（所提供復印件須為A4幅面）。報名考務(wù)費每人100元（蘇價(jià)費函[2007]146號）。
報考者須仔細閱讀"誠信承諾書(shū)"并簽字，按照招聘崗位要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，承諾提交的報考申請材料真實(shí)、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報考者經(jīng)資格審查合格后參加考試，由高淳縣衛生局通知本人領(lǐng)取筆試準考證，考生要按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
（二）考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jì)占60％，面試成績(jì)占40％計算總成績(jì)。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例為1：3，報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試委托江蘇省衛生人才考試中心命題，統一組織考試。筆試不指定考試教材，筆試題型為客觀(guān)題，考試內容為所招聘崗位相應的醫藥衛生專(zhuān)業(yè)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
筆試時(shí)間為6月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2、面試。面試由高淳縣衛生局按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定，并由高淳縣衛生局通知本人，同時(shí)在高淳招聘網(wǎng)(www.gcjob.gov.cn)上公布。達不到比例的，筆試人員全部參加面試。
參加面試考生須繳納面試費(蘇價(jià)費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
（1）面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)和崗位所需知識，面試采用結構化面試，以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
（2）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束后當場(chǎng)告知考生并在高淳招聘網(wǎng)上公示。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
（三）體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，從總成績(jì)60分以上人員中，按崗位招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳招聘網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，考生持畢業(yè)證、學(xué)位 證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供）、相關(guān)崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、執（從）業(yè)資格證等材料，與用人單位辦理聘用相關(guān)手續，聘用人員實(shí) 行6個(gè)月試用期，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān) 系。報考高淳縣基層醫療衛生事業(yè)單位的擬聘用人員，由高淳縣衛生局統一分配。考生不服從分配或在規定時(shí)間內不來(lái)辦理聘用手續的，視作自動(dòng)放棄。
2011、2012年全日制普通高等教育畢業(yè)生兩年內未取得相應執業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、招聘咨詢(xún)
縣衛生局：025-68597821
縣人社局：025-57338710
五、招聘監督
監督電話(huà)：高淳縣紀委57338036
本次招聘由高淳縣衛生局負責解釋。
南京市高淳縣衛生局
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